“互联网+”时代政工工作存在问题与创新对策

梁志文 秦皇岛市宏远医疗垃圾处理厂

企业在发展的过程中要积极重视思想政治工作的开展，并充分利用互联网的优势整合信息资源，使思想政治工作可以落到实处。思政工作人员要有完善的互联网+意识，通过有效的思想政治工作，了解员工的思想状态，与员工进行有效的交流，转变员工思想中存在的误区，使其对待工作更加积极主动。

一、互联网+时代思想政治工作创新的意义

互联网可以方便人们随时进行沟通和交流，可进一步提高信息的传播速度。人们可以随时利用互联网中的新媒体平台传播信息，企业也可以利用互联网技术开展思想政治工作，使企业的员工能够了解到思想政治工作的要求。互联网的交互性和及时性可以确保思政工作人员与员工进行全面的沟通，使员工更容易了解到思想政治工作的精神，思政工作人员也可以了解员工的思想动态，充分与员工进行互动，转变传统思政工作中存在的问题。

二、思想政治工作中存在的问题

（一）缺乏完善的制度

企业在开展思想政治工作的过程中，由于缺乏完善的制度约束和要求，就会导致思想政治工作难以落到实处。部分思政干部和人员不能充分意识到自身工作的职责以及思政工作的重要性，日常工作中比较随意，无法履行自身职责，不了解这项工作的具体运行程序，在具体开展工作时不能融入党和国家的基本政策与路线，也不能发挥出思想政治工作的作用。

（二）部分员工思想觉悟有待提升

在互联网不断发展的今天，部分员工会充分受到互联网信息的影响，其思想观念正在不断发生变化，这就会给思想政治工作带来更多挑战。企业在开展思想政治工作时，能充分结合员工的思想动态和实际情况，导致思想政治工作沦为讲道理和理论知识的灌输。有些员工的思想观念比较传统，不能充分接受新知识，思想和行为无法做到与时俱进。由于思想政治工作对于思政工作人员提出很高的要求，因此，思政工作人员需要有良好的综合素质和优秀的工作能力方可胜任这一工作。然而，思想政治工作具有一定的长期性和复杂性，政工工作人员需要有足够的耐心和责任感才能顺利完成这项工作。在思想政治工作中有大量的理论知识，需保证将理论知识和实践有机结合，才能真正发挥出这一工作的作用。然而，由于部分员工不能充分配合这一工作，加之思政工作人员的能力有限，导致思想政治工作问题重重。

（三）网络信息所带来的负面影响

互联网的支持下，移动互联网和新媒体迅速崛起，大量的信息会得到进一步传递和推广。个别媒体和网站为了博取眼球，会编造虚假的信息，导致网络中的信息质量参差不齐，这就会影响到部分员工的思想观念和价值观。有些员工缺乏对虚假信息的辨识能力，就会做出错误的判断，这样就会给思想政治工作带来许多挑战。

三、互联网+时代思政工作的创新对策

（一）对现有的管理体系进行创新

为了确保思想政治工作得到创新，要对现有的管理制度进行改进和优化。要结合企业发展的实际情况和未来发展趋势，以及市场经济的变化，对管理制度的内容进行调整。如今，企业正在面临越发激烈的竞争，思政工作人员需要对现有的管理方式进行创新，建立新的工作思路，探索科学有效的管理方法，制定明确的工作目标，对工作进行合理的规划。要将政工工作与企业的发展规划相结合，不断改进现有的管理系统，鼓励员工充分参与其中，进行监督，就可以充分了解思政工作的效果。

（二）充分做到以人为本

思想政治工作的主要对象是企业员工，在创新思政工作时，需充分做到以人为本。在互联网的影响下，企业思政工作的思路和政策应不断发生变化，融入人性化管理理念，将员工放在主体地位，使其能够充分感受到企业的关怀，使员工对企业更加信赖，在潜移默化之间提高企业的向心力和凝聚力。要确保各项工作公开透明，激发员工参与的积极性和主动性，使员工能够提出宝贵的建议，促进企业实现更好的发展。思政工作人员要提高员工的思想觉悟，并加强与员工的沟通和交流，了解员工所面临的困难，帮助其解决问题，使员工能够没有思想负担，全身心投入到工作之中。

（三）积极利用互联网优秀资源

在互联网中包含海量的信息资源，思想政治工作者需结合企业的实际情况和员工的岗位特点，筛选合适的信息资源，使思想政治工作可以落到实处，并对现有的工作模式进行创新。在进行思想政治工作宣传时，可充分利用新媒体宣传企业的文化和思想政治工作的精髓，以及党和国家的各项政策方针。企业可以建立专门的新媒体公众平台或官方微博，还可建立门户网站，通过多元化方式加大宣传力度，展示企业的优势和文化，树立企业的形象，打造企业品牌。可采用文字、图片、视频等多种方式的内容为员工推送信息，要确保内容具有吸引力，达到理想的宣传效果。企业要将互联网中的优秀资源与企业思政工作有机结合，员工进行培训，提高员工的综合素质。可通过在线视频讲解、视频会议和微讲座等方式创新思想政治工作模式，使员工在潜移默化之间掌握思想政治工作的要点，具备正确的价值观。

四、结束语

综上所述，思政工作人员需充分利用互联网的优势开展思想政治工作，与员工实现无障碍沟通，提高思想政治工作水平。当前企业思想政治工作中还存在诸多不足之处，员工不能充分意识到这一工作的重要性，加之思政工作人员缺乏正确的方法和理念，思想政治工作会受到互联网中负面信息和时代的冲击，因此，需要对现有的工作进行改进和创新，融入以人为本的理念，善于应用优秀的资源，就可以确保思想政治工作转变传统的发展模式，实现企业可持续发展。