试析新经济形式下事业单位内部控制建设

刘志峰

事业单位在进行管理时，加强内部控制对于提升整体的管理水平具有着突出意义。构建完善的内部控制体系，对于提升内部控制的水平意义重大。但是很多事业单位仍然保留着传统的工作观念，事业单位的内部控制尚处在边缘位置，不管是工作理念亦或是工作方法的创新力度都不够，如何提升事业单位的内部控制水平，是事业单位管理过程中需要深入挖掘的课题。伴随着现代信息技术的迅猛发展，为事业单位的内部控制水平的提升创造了条件，摸索科学的管理手段，对事业单位的发展具有着重要的推动作用。

一、引言

社会服务和治理体系中，事业单位占据着极为重要的地位。在加强事业单位的管理中，内部控制是其中不可或缺的重要部分，对提升事业单位综合管理水平具有着突出意义。对于推动事业单位精细化、科学化和信息化的发展具有着重要意义。在信息化的背景下，事业单位内部控制工作尚存在有诸多问题，亟待提升。作为事业单位的工作人员，需要与时俱进，不断创新，探索精细化的管理路径，从根本上满足事业单位发展的需要。

二、内部控制的具体内容

于事业单位而言，需要控制的范围包括了主观和客观控制两部分。主观控制范围是建立在事业单位内部控制的基础之上的，客观控制范围更多的是在事业单位内部控制的实施过程。我国法人社会机构包括了企业、政府和非盈利机构。从主观的层面上分析，因为事业单位的构成较为复杂，所以，我国的事业单位也比较复杂，但是从客观的层面上来分析，我国事业单位仅仅涵盖了政府部门内部。从目前的发展来看，我国企业和事业单位的内部控制工作也在不断的发展和完善，但是企业和事业单位相比较而言，具有较强的竞争性，所以在内部控制上，我国企业的内部控制建设要比事业单位的内部控制建设更加的完善。

三、内部控制的原则

伴随着信息化经济的发展，事业单位的内部控制工作也迎来了新的发展机会。在内部控制的创新实践中，要想尽快达到精细化的管理目标，需要坚持一定的原则和方法，根据实际情况调整管理手段，才能从根本上提升管理效果。

（一）科学化原则

在加强事业单位的内部控制时，需要提升内部控制的水平，只有这样才能更好的满足现代社会发展的需要。在管理过程中，内部控制牵涉到事业单位的诸多方面，如果不能科学理性的思考，加大创新力度，那么将会极大的限制事业单位的健康发展。作为内部控制的工作人员，需要明确发展方向，优化内部控制过程中可能存在的问题，构建科学合理的管理机制，进而达到管理目标。

（二）信息化原则

互聯网和大数据技术的发展，为事业单位内部控制的发展奠定了坚实基础。作为内部控制的工作人员，需要对现代化技术的运用加以重视，要坚持信息化的原则，将内部控制和信息化建设紧密的联系起来，从根本上提升事业单位综合发展的效果，为事业单位的进一步发展奠定坚实基础。

（三）精细化原则

现代事业单位的工作体系中，精细化是其中重要的组成部分，内部控制亦是如此。在开展工作中，需要借助现代化的财务工具，从小处着手，细节抓起，提升内部控制的精细化水平，更好的为事业单位工作的开展奠定坚实基础。

四、 构建完善的内部控制体系的重要举措

现代事业单位工作体系中，内部控制工作依然有着较大的发展空间。借助现代化的内部控制工具，可以从根本上提升内部控制的整体水平，满足事业单位发展的需要。在实际工作中，需要单位的财务人员从多个角度出发，找寻事业单位内部控制的有效手段，提升内部控制的效能。

（一）构建完善的内部控制体系

在加强事业单位内部控制工作中，需要建立起完善的体系，要消除内部控制和其他工作中可能存在的隔阂，将内部控制的科学性等最大限度的发挥出来，作为工作人员需要拓宽事业，找到方向，寻求正确的模式，提升整体水平，不能将思想局限在某个工作中，需要看到内部控制和其他部分的联系，不断的摸索，构建完善的内部控制体系，将内部控制的作用最大限度的发挥出来，进而提升整体效能。

（二）创新内部控制理念

在加强事业单位的内部控制工作中，要在思想上和方法上进行创新，在工作中加入内部控制理念，提升工作效能。工作中，要坚持先进的理念，从思想认知等方面出发，建立起完善的内部控制体系，作为财务工作人员，需要走出去，接受新思想，学习新的工作模式，联系当地的实际情况，加强创新，找到适合当地的正确路径。要坚持科学理念，提升单位内部控制的总体效能。在理念创新上，事业单位的工作人员需要不断的借鉴，从同行中吸取经验，发现自身发展过程中可能存在的问题，找到问题的原因，建立起完善的内部控制体系。

（三）利用现代化的媒介设备

多媒体等的出现为事业单位内部控制效率的提升带来了机遇，借助多媒体设备等，可以快速的查询需要的各类数据，对提升内部控制效能具有着重要意义。事业单位的财务工作人员，需要深刻的认识到移动互联网技术的重要性，要懂得如何的利用客户端，提升内部控制的灵活性，更好的指导内部控制工作的有序开展。在具体的工作中，需要加强和财务软件公司的交流，将过程中出现的问题及时的反馈，在软件开发的过程中能够不断的优化设备，提升客户端的科学性和高效性，将软件的作用充分发挥出来，紧密事业单位内部控制和移动互联网技术之间的联系。

五、结语

由此可见，伴随着社会经济的发展，我国事业单位也开始朝着信息化和规范化的方向发展。但是在发展过程，还需要重视监管机制的建设，要将人力资源在事业单位内部控制中的作用充分发挥出来。所以，在完善单位内部控制的过程中，要加强人才建设，务必保证事业单位的人力资源长期处于最佳状态，不断为事业单位的发展输送优秀人才。（作者单位：内蒙古师范大学财务处）