人格分裂症

王志广

据笔者观察，当下的少数人患了“人格分裂症”。

易患病人群：拥有大小权力的贪腐官员。

症状：患者在台上讲起廉政滔滔不绝，谈到当下社会上的腐败现象深恶痛绝。他们常信誓旦旦地说，我愿接受群众的监督，让我们共同努力把我们单位（或地区）的廉政工作搞好，让腐败现象在我们单位（或地区）没有生存的空间。看这架势，俨然是廉政楷模。但是，在台下的私人空间却利用手中的权力大搞权钱交易，利用一切可能之机，索贿受贿。

患者在臺上大谈马列主义、辩证唯物主义、历史唯物主义，俨然一名笃信马列的辩证唯物主义者。但是在内心深处却不信马列信鬼神。他们爱结交“大师”，遇事爱烧香拜佛。患者十分在意机关大门、办公大楼的朝向，有的甚至在办公室自己的座椅后面放一座靠山石（如原铁道部部长刘志军）。尤其在听到相关部门要调查自己涉嫌腐败问题的风声后更是心急火燎，驱车前往拜佛求仙，希望佛祖显灵，护佑平安。

患者表面上常说，选人用人要任人唯贤，要公开、公平、公正，要将那些德才兼备的人提拔到领导岗位上来。然而实际上却是利用手中的权力大肆卖官，在他们的一亩三分地上，谁给的钱多谁的官升得快。有的（大多是“一把手”）甚至将自己辖区的官帽几乎卖光。从近些年的公开报道中可以看到，很多腐败分子都有口头上说要任人唯贤背地里却大肆卖官的劣迹。

患者嘴上讲，为了我们的改革开放事业要勇于担当，遇到困难和问题要知难而进，要有啃硬骨头的精神，不回避矛盾和问题。但是在实际工作中却是遇到问题绕着走，能推给上级领导就推给上级领导，能推给下级就推给下级，能推给其它部门就推给其它部门。实在无法推的，干脆就来个“拖”。本来不太难办的问题到了他们那里，今天推明天，明天推后天，后天推大后天，总想通过“拖”把事情拖“黄”了。总之，他们不想承担任何责任。

患者对下属要求极严，要求下属严格执行工作纪律和相关法律、法规和规章制度，并且制定了严格的奖惩和工作激励制度。但是工作纪律和相关法律、法规和规章制度只是针对他人的，对自己却毫无约束力。许多法律、法规和规章制度到他们那里都可以变通，许多严禁的事项都可以突破。比如不该办的事办了，不该通过审批的项目审批了。还比如他们的工作时间，很大一部分不是在办公事，而是在办私事或结交老板。他们叮嘱下属：“如果有人找我，我不在机关时，就说我开会去了。”当然有的时候的确是开会去了，但有时是办私事，甚至是开房去了。

患者表面上勤勤恳恳，经常讲我们要谋发展，要为百姓办好事。但是在背后却骄奢淫逸，贪图享乐。他们总能挖空心思，绞尽脑汁试图规避八项规定精神的落实。比如借开会之机，改变出行路线和会议日程，行公款旅游之实。比如借公务接待之名，上名烟名酒，搞超标准接待。还比如，不吃公款吃老板，在财大气粗的老板的赞助下频繁出入灯红酒绿的场所。

患者对上级领导唯唯诺诺，唯领导马首是瞻。见了上级领导总是“大虾米炒鸡爪——抽筋带弯腰”。跟上级领导在一起时，总是鞍前马后将其伺候得十分体贴周到，比起最优秀的保姆或勤务员也毫不逊色。但是，跟下属或百姓打交道时却是官气十足，盛气凌人，一派颐指气使的面孔，这两幅面孔转换之快丝毫不逊于川剧变脸大师们的表演。

患者大言不惭地讲，作为一名领导干部要严格要求自己，要作风正派。看那架势，俨然正人君子，柳下惠第二。但事实是，其“家中红旗不倒，外面彩旗飘飘”。此外还有，人前修身齐家，人后全家腐化;表面是国家干部，背后是人面兽心。等等。

说明：患者可能有上述一两种症状，也可能有数种或全部。

总之，“人格分裂症”的病毒是台上一套，台下一套;人前一套，人后一套;说一套，做一套。所以有人将这种患者称为“两面人”。

危害：败坏党风、政风，消减党政机关的公信力，贻误改革开放事业发展良机。

处理：正所谓江山易改本性难移。此种疾病属于顽症，到现在还无特效药。所以我们现在要做的是，一方面要在选人用人上不光要看候选对象的才干，还要多关注其道德品质，多渠道征求意见，多手段收集信息，严格考核，防止有才无德或少德无才的患者掌握公权力。另一方面，对手握权柄之人要加强全方位监督，不但要看其说什么，更要看其做什么;不但要看其八小时之内，也要看其八小时之外。总之，相关部门要有洞幽察微的本领，及时发现患者并剥夺其手中的权力。