加强企业思想政治工作　促进企业科学健康发展

翟舒婉

摘要：意识决定行为，企业员工的思想影响着员工的日常行为，影响员工的工作态度与效率。在现代社会中，员工接触的信息众多，其中也饱含不良信息，这对员工个人发展及对员工的工作态度都会产生不利影响。在现代企业发展中，加强思想政治工作必不可少。文章立足企业思想政治工作，分析加强员工思想政治工作的意义，并重点探究加强思想政治工作的方法，以期能够引导员工思想意识朝着正确方向发展，从而促进企业的科学健康发展。

关键词：企业员工;思想政治;现代企业;健康发展

国家进入改革发展新时期，企业在良好的经济环境下生存发展，在新时期大环境下，市场经济思想影响着人们，在企业的经营管理中，思想政治工作仍然不可或缺，并且对企业的发展有着至关重要的作用。在企业管理中，不仅要重视对员工物质条件的满足，还要注重对员工思想进行干涉与引导，从精神方面关爱员工，只有这样才能团结员工，让所有员工思想保持一致，才能促使其在工作中努力奋斗，才能保证企业和谐健康发展。

一、加强企业思想政治工作的必要性

（一）是时代对企业提出的新要求

近年来，国家经济可以说是在飞速发展，整个社会环境，尤其是经济环境，较以往都发生了巨大的改变，无论是企业所处的竞争环境，还是企业所面临的发展机会，对于企业而言都是利弊共存，因此，现代企业想要立足于行业、立足于社会，就要做到与时俱进，就要适应社会，适应时代，在当前的环境背景下，企业想要科学健康发展，就必须看到思想政治工作的不可或缺性，看到其对企业发展的重要性，只有如此，才能将思想政治工作质量提高，才能让工作体现出价值，最终助力企业发展。

（二）提高企业的竞争实力

国家的经济发展，为企业带来了发展的机会，也带来了更加广阔的市场，市场蛋糕在增加，但是同行业企业数量也在增加，并且其他企业都在摩拳擦掌，以求分得更多蛋糕，因此对于企业而言，做好思想政治工作，便能保证企业内部思想的稳定，从而保证企业内部形成一个稳定的思想环境与氛围，并且加强思想政治工作，能够让企业更加精确的认识市场，更加精准的解读国家方针，对于提高企业软实力具有重要意义，在此基础上，能够有效提高企业自身实力，让企业能够更好地参与市场竞争。

（三）企業文化建设的要求

谈及企业文化，企业经营管理者都不陌生，近年来，企业文化成为各类企业发展的热点词汇，在当前的时代背景下，企业文化的重要性不言而喻，企业想要科学健康发展，就必须重视企业文化，为企业员工营造一个良好的环境。和谐是基础，温馨是目标，幸福是追求，只有一个充满正能量的企业文化，才能让员工充满干劲，才能让员工产生幸福感，才能保证企业良好运转。加强思想政治工作，对企业文化的打造具有重要意义。

二、企业思想政治工作现状

（一）缺乏明确的目标

受到经验、重视程度等因素影响，当前我国企业在思政工作过程中，普遍性存在一个问题，即目标不够明确，导致工作开展过程中容易出现方向偏差，并且在缺乏明确目标的情况下，也会导致思政人员在工作当中出现迷茫的情况，面临问题时会出现不知所措的情况，甚至是会影响到思政活动的开展，这一问题也成为影响思政工作开展的重要阻碍因素。因此作为思政工作者，认识到工作中切实存在的问题，看到制定目标的重要性，在未来的工作中首先要制定一个可靠的目标，为思政工作树立一个灯塔。

（二）社会环境对思政工作的要求更高

时代在前进，社会在进步，当前的社会环境对企业思政工作也做出了更加严峻的考验，企业思政工作需要解决的问题更多也更加多样，当前社会环境对思政工作提出了更高要求，并且诸多要求在不断的提高，其原因是多方面的，主要是社会发展，企业发展，在发展过程中企业自身也在时刻面临改变与变革，因此传统的思政工作方法已经无法适应现代化的企业，只有适应当前社会现实情况的思政工作，才能发挥出自身的作用，才能体现自身的价值，除此以外，党和国家对企业思政工作也给予更高期盼，思政工作必须围绕国家精神开展，这也是思政工作的重要内容，无论是企业自身内部发展，还是外部社会条件，都推动思政工作作出改变。

（三）思政工作人员素质参差不齐

对于思政工作的开展，主要是由思政人员进行的，因此思政人员的能力与素质，直接影响思政工作的效率与水平，但是当前企业思政工作队伍中，严重缺乏高素质的思政工作人才，并且工作人员之间素质差距较大，精尖人才数量不足，多数思政人员专业能力不足，并且有些工作人员的思政工作是兼职，主要职责并非是思政工作，因此在工作过程中态度不够认真，导致长期以来，企业思政工作水平难以提高，严重影响企业思政工作的开展。在当前情况下，企业急需引进和培养专业的思政人才，只有这样才能真正做到加强思政工作，才能为企业的科学健康发展提供思想保障。

三、加强企业思想政治工作的措施

（一）提升工作目标性

企业发展离不开国家的指导，在其发展过程中也要紧跟国家的思想步伐，以国家思想为引导。做好一件事情，都需要事先制定一个目标，然后朝着目标一步步推进实行，才能切实有效的完成目标，达到目的。加强思想政治工作，要正确精准解读十九大精神，根据十九大精神指示，集合企业实况，树立正确的思政工作目标。

（二）组建思政人才队伍

当今社会是人才时代，企业发展过程中，思政工作至关重要，加强思政工作，需要大量的思政人才，思政人才直接决定思政工作的质量，因此，为了促进企业健康发展，就要组建一支优秀的思政人才队伍，最为重要的是，要保证思政工作人员的素质，尤其是政治素质，并且要通过多种类型的培训，多种方式的学习，促使思政人员积极学习，不断提高自己的党性修养，从而为优质思政工作的开展奠定基础。

（三）积极开展思政活动

社会发展日新月异，人民生活也不再是单一的工作和家庭，人们有了更多的业余活动，这些活动更加丰富，并且具有娱乐性，深受人们喜爱。因此在开展思政活动时，要改变过去思政活动流于形式的问题，并且要改变思政活动假大空的现状，要组织开展接地气的思政活动，并且活动的形式与内容要与时俱进，要以企业员工喜欢的方式进行，并且活动要具有丰富性、娱乐性，吸引企业员工积极主动的参与其中，只有这样才能对企业员工实现潜移默化的影响，才能充分发挥出思政工作的作用，才能保证企业科学健康发展。例如，传统思政活动多为照本宣科，员工被迫听讲，效果较差，在当前背景下，可以通过排演小品、相声，以及歌舞的形式，将思政工作的宗旨与精神表现出来，让员工在参与活动、观看节目的过程中接受思政教育。

综上所述，企业面临的压力与日俱增，并且企业所处的社会环境也更加负责，企业员工与过去员工相比，在生活与思想方面也有着较大差距，新时代企业思政工作面临更严峻的挑战，因此企业要立足企业实况，分析找出企业思政工作中的存在的问题，并且要围绕时代精神，调整思政工作方法，提高思政工作质量，只有如此企业的科学健康发展才可能成为现实。

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（作者单位：湖北工业大学）