方志敏干部队伍建设思想与实践

金姣

(华中师范大学 马克思主义学院,湖北 武汉430079)

“党的干部是党和国家事业的中坚力量”[1],关系着党和国家事业的发展。纵观中国共产党近百年的历史,无论是在革命、建设还是改革过程中,干部队伍建设始终是党的建设的重要内容。作为党的早期主要领导人之一,方志敏深知干部队伍建设的重要性,他指出:“没有坚强的有力的党的干部,一切工作,一切斗争,都是难于顺利进行的。”[2]342在多年的革命实践中,方志敏紧紧围绕 “建设一支怎样的革命干部队伍、怎样建设革命干部队伍”的问题进行了艰辛探索,为中国革命事业的发展培养了一大批忠诚于党、忠诚于人民的优秀干部,为革命的成功奠定了人才基础。在新的时代背景下深入研究方志敏干部队伍建设的思想,总结赣东北苏区干部队伍建设的成功经验,对推进党的干部队伍建设具有重要理论价值和现实意义。

一、以绝对忠诚为第一标准选任干部

哈佛大学教授乔西亚·罗伊斯在其著述《忠的哲学》中表达了这样一个观点,忠诚有一个等级体系:处于底层的是对个体的忠诚,然后是对团体的忠诚,处于最顶端的是对一系列价值和原则的全身心奉献和忠诚。绝对忠诚作为中国共产党选拔干部的第一标准,要求党的干部在任何情况下都要忠诚于马克思主义信仰,忠诚于中国共产党的事业,忠诚于人民群众,这种忠诚是对共产主义价值和原则的认可和践行,在忠诚体系中处于最顶端层次。……