山西安泽：以技能培训助力脱贫攻坚

文/《经济》杂志、经济网 马嘉明

今年以来，山西安泽县针对减少疫情所带来的不利影响，加快企业复工复产，促进当地劳动力就近上岗，为了让贫困劳动力有一技之长，在全县启动实施了全民技能提升培训工程。目前，已有3520人参加培训，其中建档立卡贫困劳动力2539人。

5月28日，在安泽县和川镇岭南村的一片玉米地里，20多名群众饶有兴趣地围在县农机局技术员常瑞芳周围，听她讲解深松整地技术、解答疑问。为进一步做好建档立卡贫困劳动力技能培训工作，提升贫困劳动力就业能力，安泽县统筹人社局、农业农村局等职能部门组建七支小分队，对全县七个乡镇所有建档立卡贫困劳动力开展职业技能培训，内容主要针对连翘叶采摘、野生连翘的抚育和管理、玉露香梨种植管护等，以“理论+实践”的方式，做到了一户一策、一人一档“全覆盖”。

与此同时，安泽县还不断加大资金投入力度，保证职业培训、技能鉴定、职业介绍补贴等资金支出。财政局对所有上级下达和县内安排的培训资金，按照年度培训计划统筹安排，为技能培训及相关活动做好经费保障。企业按规定足额提取职工教育经费，并将其中60%以上用于一线职工技能培训。

在提升技能的基础上，安泽县还同步开发岗位、扩大就业，促进培训人员稳定就业。一是对内招聘一批。依托县域内传统产业和休闲农业、乡村旅游、电子商务、文化体验等新型产业发展需求，加强易地搬迁集中安置点周边产业配套服务，向有用工需求的用人单位推荐有就业意愿的劳动者，促进劳动力就地就近就业。二是对外输出一批。通过开展“春风行动”、就业洽谈会、人才招聘会、就业服务月等专场活动，送岗位、送政策、送服务，搭建用工对接平台，帮助劳动者尽早尽快实现就业。三是扶贫车间吸纳就业一批。在易地扶贫搬迁集中安置点附近预留一定场所，支持企业创建就业扶贫车间，重点引进适合搬迁贫困劳动力特点的劳动密集型、生态友好型企业，吸纳贫困劳动力就地就近就业。四是创业带动就业一批。鼓励和引导劳动者自主创业脱贫，支持和鼓励外出务工人员返乡创业就业；对有创业意愿并具备条件的创业人员，免费给予创业指导；对符合条件的人员，给予最高不超过10万元的创业担保贷款，并按相关政策享受财政3年贴息。五是托底安置一批。对有劳动能力但因家庭或其他原因不能外出务工和自主就业的劳动力，通过开发防火员、乡村公共服务、环境卫生保洁员等公共服务性公益岗位进行安置就业；对符合条件安置的人员，按规定给予一定的岗位补贴，所需资金从有关资金中列支。林业、住建等部门开发公益性岗位时，均以建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户中还没有稳定就业人员的家庭为主。

“打赢脱贫攻坚战就是为了让群众彻底摆脱贫困，有了一技之长，就能拓宽致富门路，助推群众稳定增收。随着全县农业实用技术、产业转型升级、手工技能等培训的全面深入开展，‘输血式’帮扶正逐步向‘造血式’帮扶转变，我相信越来越多的老百姓将会成为这一惠民工程的受益者，更将会成为加快建设‘一区一河’打造‘五个安泽’的建设者、实践者、推动者。”安泽县委书记廉海平感慨地说。