企业财务会计核算体系的规范化方法分析

摘 要：在当前环境下，市场经济形势复杂，产业竞争加剧，区域经济结构进一步适应和适应。企业要想获得竞争优势，就必须将自身的发展战略理念与合规管理理念相结合，理顺和改善财务管理和内部控制机制。会计是内部市场的重要组成部分。其会计制度的规范化对企业的实际运作和发展有一定的影响。本文从实际问题出发，经营会计的规范化管理、会计的规范化方法以及对规范化有效管理对策的系统分析。

关键词：企业财务;会计核算体系;规范化方法

为了提高企业的发展水平，我们应该充分考虑企业财务管理的发展，在财务管理中会计工作起到十分重要的作用，优秀的会计可以确保企业持续健康发展。因此，企业则需求有能力的审计人员积极研究有效的会计策略，以实现会计的规范化和科学化。

一、企业财务会计核算体系的规范化方法的难点

（一）财政管理机制不完善

因为我国企业投资进入市场时期较短，很多公司由于内部管理不稳定，导致在市场竞争中具有一定劣势，存在专项资金被破坏、非法扣押资产、资金链中断和公司管理中的其他風险;不过，由于缺乏对与事后财务数据收集和分析有关的会计工作的考虑，缺乏规范的会计程序和没有建立财务监督机制是有限的，因此会计在企业管理、监测和预测活动中的作用不受限制。此外，一些大型集团公司往往采用集中核算进行核算，但对集中核算过程缺乏监督。例如，公司管理层只改进和分配会计职能和审计师，没有统一的会计核算方法，没有对会计差错的处罚，由于没有审计程序，必然会影响会计信息的准确性。

（二）会计核算项目设置不规范

虽然法律在方方面面都制约和限制着会计核算系统，但会计核算仍有一定的自由度，企业可以根据业务特点和实际需要来对财务部门进行管理，但是，企业在确定会计项目时缺乏独立性，在会计核算、收支管理、预付款和非预付款之间存在差异的同时，会计准则的实施受到企业利润操纵的阻碍，导致审计信息与企业业务活动不一致。企业会计的发展以货币为基本计量单位，对应现代企业的经营管理状况，审计人员以货币为基本计量标准，用实物规模准确反映企业的真实情况，现代公司会计主要是针对企业的各种各样的活动，促进企业的自我管理。

（三）需要提升会计人员综合素质

现如今，企业没有建立强有力的技能培训机制。只能培养具有基本会计技能的财务人员，会计核算设备和财务报表的编制，以及更多的资源和支出都投入到与技术相关的人才和营销人才上，企业财务管理队伍的整体素质无法得到有效提高。此外，还缺乏有效的监督体系，一些会计人员在会计核算中缺乏高度的责任心，经常出现错误，会计处理时不严格遵守行业标准、公司治理体系和相关指令和法规。

二、企业财务会计核算体系的规范化的有效策略

（一）健全会计核算管理体系

为了协调会计工作，建立完善的会计制度，对管理岗位进行充分的管理是非常重要的。因此，鉴于职位的确定，实体应分别履行审计、账户清查、组织会计和出纳的等职位，企业还必须完善财务管理体系、内部控制体系、税收体系、成本核算体系和计量管理体系，建立财务监督制度，为企业会计核算提供制度保障。

（二）优化企业账务处理流程

企业应当按照国家有关指示和规定，制定会计核算程序和会计程序标准，原始凭证无论什么时候都是会计处理的凭据，首先要取得各种经济业务产生的原始凭证;收到数据入帐后，认真核对原始凭证，进一步确认凭证信息，并严格遵守会计原则。其次，是将财务管理的业务和管理职能细分为不同的会计岗位，要求会计人员加强内部沟通和审计;相互记账登记。一些重大项目或银行交易应由财务主管全职管理，以确保资本流入和业务流出的透明度。可以在第二季度或第三季度为项目支出建立详细的账目，并优化会计核算环形系统。此外，企业应及时调整其会计原则以适应最新的会计准则，以确保企业的报告和账目符合准入或收购的要求。

（三）规范合并报表管理体系

一些大型集团公司可以管理全面的财务报表，通过设立负责集团企业会计核算的会计中心，可以反映企业投资的实际情况;融资管理与资本运营。另外，可以合并报告，加强对下属单位交易的监控，有效减轻损害经营者经济利益的现象;特别应当确定合并财务报表的范围、格式程序、合并及合并规则;制定并加强总行下属机构合并管理。当然，一些多元化的子公司可以保留编制某些客户特定报告的权力，此外，企业必须为会计和报告准备过程选择适当的综合报告系统和集团应用信息化管理系统。集团应用信息化管理管理系统不仅要满足金融服务的需要，也可以自动触发账户交换。可以有效提高内部交易的规范化和效率。

（四）发挥企业财务审计职能

为消除财务管理中相互保护和腐败现象，定期或不定期地审查会计信息和财务报表;同纪检部门进行纪律检查，确保会计管理透明，同时企业应根据月度报告和财务报告的结果分析会计问题;及时纠正相关操作行为和审计制度，提高科学处理水平;另一方面，企业可以设立外部审计机构;全面清查业务流程和财务管理，编制专业审计报告，促进企业健康发展。

（五）提升会计人员的综合素质

企业应建立长期培训机制，以便充分了解会计技术，更好地了解会计政策和规章制度。同时，企业应充分利用信息和数据自动化功能，以便自动编制报表，并为会计提供更大的判断和分析数据的余地。此外，会计准则的处理指标应纳入会计业绩评估、健全的奖励和制裁制度、加强内部工作人员监督和提高会计的总体质量。

三、结束语

随着现代经济社会的不断发展和进步，企业会计只有通过新的变革和改进才能适应时代的潮流很多，很多国内企业已经起步，改进会计制度的重要性：通过建立规范、科学的会计制度和优化会计制度，维护市场环境的稳定与和谐。内部会计制度对每一个企业都很重要，并决定企业的财务状况。发展为了实现自身的发展，会计管理只有更加重视这些问题，建立严格的控制机制，才能更加有效的提高数据的准确性和完整性。会计师对于企业的长期稳定发展至关重要，是当代企业必须考虑的一个重要环节。

参考文献：

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作者简介：

张梦瑛（1995.12.13）女，湖南省长沙市，研究方向：财务会计 .

（上海大学  上海  201800）