在万众创新中彰显职工力量

大众创业、万众创新。中华大地正掀起一股前所未有的全民创业创新热潮。

创新驱动靠什么？靠机制。

创新关键靠什么？靠人才。

“功以才成，业由才广”。北京市总工会近日先后制定印发了《关于进一步深化北京市职工创新工作室工作的意见》 《北京市级职工创新工作室管理办法》以及《北京市总工会2020年职工创新助推计划实施方案》。这些意见、办法和方案的出台，让职工创新工作室真正成为了发挥劳模和工匠人才作用的主阵地；成为了传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的新平台；成为了解决生产技术难题的攻关站；成为了打造知识型、技术型、创新型技术工人队伍的蓄水池。这些措施无疑是为职工创新提供了坚实的保障。

北京职工创新工作室花开遍地，成果丰硕。

从2009年北京市总工会开展市级职工创新工作室创建认定工作以来，至今已经11个年头，共产生市级以上职工创新工作室648家，其中全国示范性劳模创新工作室6家，市级示范性创新工作室242家，市级职工创新工作室400家。

致力于民族乳业科技创新的北京三元食品股份有限公司陈历俊劳模创新工作室，历经5年时间，建立起拥有560万条珍贵信息的中国母乳数据库，成为确定中国婴儿配粉的“金标准”；北京京西燃气热电有限公司张朝阳工作室，通过项目改造，一年为企业节约资金5500多万元；北京建工环境修复股份有限公司土壤地下水修复技术创新工作室，一方面努力解决土壤及地下水修复技术中的重点难点问题，另一方面也成为新的土壤地下水修复技术项目的孵化器；丰台第一小学英语阅读教学工作室聚焦小学英语课堂，尝试英语与科学学科融合，引导教师课上创设情境，激发学生自主阅读、主动表达的潜能，提升学生语言表达能力……

在职工创新工作室，创新想法得到尊重、创新举措得到支持、创新成果得到肯定。为激发职工创新活力，实现成果转化搭建平台，自2010年起，北京市总工会启动首都职工自主创新成果表彰及推广活动，每年在全市范围内评选优秀创新成果给予表彰，并推荐参加国家科技周、北京发明创新大赛等活动。除此之外，劳模成果还积极角逐国家科学进步奖、北京市科学进步奖以及其它高级别奖项。大到国家级科研项目、小到身边的工作和生活，职工创新意识一旦被激发出来，就会产生无限动能。

建机制，活力增。

通过职工创新工作室，越来越多的职工聚集到劳模、工匠周围，汲取营养，钻研技术。北京市总工会提出，到2025年，全市各级职工创新工作室总数将超过8000家，市级职工创新工作室将超过900家，同时探索建立跨区域、跨行业、跨企业的职工创新工作室联盟。

一个个职工创新平台的搭建，成为万众创新的聚集地和激情迸发的新源头。

职工创新之火可以燎原，职工创新之火正在燎原。