建筑施工与技术难点及改进对策

田斌 葛立新

摘 要：在社会快速发展的背景之下，建筑行业也随之经历着快速的发展和变革，周围的建筑与时俱进的发生着日新月异的变化，都体现着国家的发展与社会的进步。建筑施工也并不是一帆风顺的，也会存在一些问题，需要参与人员去发现、攻克并不断完善。本文主要是基于于中共省委党校新校区的建筑施工，对在不同施工模式，如基础建筑工程、砌筑工程、混凝土工程、防水工程、木工工程存在的难点进行分析，然后综合起来具体讨论如何攻克难点提出解决措施。

关键词：建筑施工;技术难点;改进对策

在建筑施工过程中有诸多元素会影响到施工的质量，分析建筑施工存在的难点，找到对应的解决策略，能够有效提高建筑施工的质量水平和效率。建筑施工是从设计落实到实物的一个环节，真正实现由理念到现实的转化。建筑施工包含不同的方案，不同的项目，每一个施工过程都会存在难点。本文探讨在建筑施工过程中主要存在哪些难题，以及如何攻克难题。

一、建筑施工与技术的难点分析

1.基础建筑施工存在的难点

新校区建设包括建设内容包括相关教学、图书等功能性用房、智慧校园系统设施设备和室外道路、给排水、电力通信、消防等相关配套基础设施。基础建筑施工包括对桩基和深基坑的施工，这些施工过程对施工者要求较高，对地基承重方面的技术有严格的要求。再加之，制造预制桩时会产生较大的噪音，会给工人带来影响。桩基施工，施工者需要选择桩锤，安排顺序，检查控制打桩机质量以及掌握打桩设备的使用方法。静力压桩在施工时需要特别注意使用范围，掌握程控方法，对泥浆护壁成孔机械设备选择时也需要考虑实际需求，对施工方法和质量严格监控，最为重要的是需熟悉并掌握套管成孔灌注桩和人工挖孔灌注桩的施工工艺。

2.土方工程施工存在的难点

在土方施工过程中土地的性质非常重要，这决定了在海口市陶沙村施工的具体方案。但是，在施工时这却也不容易测定。会存在很多干扰因素。同时，施工者需要确定土方边坡坡度，分析影响土坡边坡稳定的因素，以保证建筑的稳定性。基坑的支护结构、施工工艺都需要根据实际情况灵活应对。除此之外还有集水坑的土方工程，会应用到的机械比如推土机，挖土机等，它们有怎样的性能特点，应该如何使用，掌握多种技能才能使建筑质量得到保证。

3.砌筑工程施工存在的难点

砌筑工程技术的难点主要体现在施工工艺和质量，施工人员需要分析影响建筑稳定性的因素及保证建筑物质量的措施脚手架是建筑施工的常用工具，如何设置才最为稳定需要认真分析。

4.混凝土工程施工存在的技术难点

混凝土工程施工时技术难点在于现浇结构基本构件模板的构造、安装、拆除。这一系列工作需要与施工设计保持步调一致。要求施工人员了解各种连接方法，如对焊和电弧焊。对于不同的焊接方法有其固定的质量要求，同时施工人员需要掌握混凝土浇筑的具体方法，并对施工后的缝合后浇带情况进行分析。

二、建筑施工与技术的改进对策

1.重视施工人员的技术培训

建筑施工依赖于人和设备，但是设备也需要人来操作。因此，在建筑施工中“人”是不可忽视的重要元素。在此，可以将“人”划分为技术人员和施工人员。重视对于员工的技术培训，可以实现高效攻克建筑施工技术难题。

对于技术人员，组织专门培训，对技术人员的施工设计能力进行提高，实现设计的完善，能够根据实际情况，设计最为理想的方案。在培训时要实现案例与经验并重，即在培训时可以收集在建筑领域较为成功的典型案例。建筑施工虽然最后由工人落实，但是设计与施工最终取得的效果是密不可分的。一方面，对于案例的分析，应该深入、彻底，让每一个员工真正融入到讨论环节中，分析设计的与众不同之处。同时，也需要关注失败案例，从失败的案例中更能够吸取教训，分析失败的原因，用他人的错误减少自己的试错成本。另一方面，经验分享。可以从本公司经验较为丰富的技术人员中选取几人进行经验分享，然后组织自由提问和讨论。在这样面对面的交流中，技术人员可以及时分享心得提出疑惑。而且，现场的交流能够让技术人员们有更多思想的碰撞，产生更多新的想法，突破之前的思维困境使得自身能力有较大提升。也可以从其他公司邀请优秀的员工分享经验、组织培训，借助外部的资源实现共同进步。在此更需要提及的是，需要重点培训员工的“转换”意识，即要求员工可以根据不同的地理环境设计不同的施工方案，否则千篇一律的运用过去的成功方案，也会出现不适应的问题，影响施工效果。

对于施工人员。建筑施工的工作人员大多没有接受过正式的培训，他们更多是农村务工人员，他们仅仅依靠体力完成施工任务。正是因为没有接触过正规的训练，所以在一些操作流程上会出现一些问题，他们习惯于依赖个人经验，长时间不更换工作模式，效率可能达不到目标。在对施工人员培训时，要从基础入手，培训施工流程、操作方法以规范工人的操作，提高工作效率。

无论是对哪一个类型工作人员的培训，都需要出生对员工的考核，只有考核才能够考察员工在培训以后是否发生了实质性的变化，有了这样的提升，也可以以此来鉴定培训的设置是否合理，不断改善培训方案。尤其是在也够实际培训过程中产生的一些问题是否已经解决都需要实习前考核，而且考核不仅要通过理论知识，更需要通过实操，在每次培训以后通过实际操作考查员工的都是技术人员考察员。考察他们的设计是否发生变化，对于实际参与施工人员要考察他们的操作过程是否已经有意改变，由于一些工作人員长期以来养成的工作习惯，一时之间的，难以改变，就需要依靠外力的监督也实现。工作组的操作的规范。

2.重视建筑施工的质量监控

保证建筑施工质量最为有效的方法就是对施工进行整体的质量管控，将责任落实到个人，保证每一个工作人员都能够履行自己的监督义务。在员工自我监督的基础上，还要组织专业的监控团队，让工作人员能够依靠外在的监督实现工程质量标准。通过内力和外力的结合，让员工在实际工作中能够规范自己的操作，运用规范的材料。有些商人为了能够从中获取利益，采用不符合标准的材料，这时候就需要其他工作人员坚守自己的责任心和工作职责，及时发现存在问题的材料然后举报补救，防止造成更加严重的危害。在质量监控时需要注意以下几个方面：

第一，责任落实到个人。只有真正做到每一个人能够明确自身的职责才能够有足够的责任感，完全按要求完成自己所应该承担的责任，否则就会报有搭便车的侥幸心理，认为发生问题也不会追究到自己的责任，这种侥幸心理就会使得工程出现质量问题。第二步，连坐机制。即一个人出现问题，整个团队都要受到牵连。虽然这种方式对于很多人来说是非常无辜的，但不可否认的是，只有这种连坐机制才能够从上到下提高参与建筑施工每一个工作人员的责任意识，自觉去避免问题的发生。

总之，在建筑施工过程中存在很多问题，在不同的设计方案出现的问题都不相同，技术人员需要依据个人的工作经验去解决这些问题，然而从整体上看，这一系列难题和问题的解决都要从施工队伍出发，提高工作人员整体的素质，解决施工过程中存在的问题。

参考文献：

[1]谭勇.建筑工程施工监理工作的难点及应对措施[J].江西建材，2015，（21）.113-114.

[2]王志圣.建筑工程施工监理存在的问题及对策[J].信息化建设，2016，（1）.359-360.

[3]汤霖.探析建筑工程施工监理难点和解决措施[J].科学中国人，2016，（5）.68

作者简介：

田斌（570100），高级建筑工程师、高级城市规划师，高级环保工程师，海南省建筑工程及市政工程资深评标专家，海南金盛达建材家具商城董事长;葛立新（570100），男，1975年2月生，高级工程师，一级建造师，注册安全工程师，海南发展控股置业集团有限公司，长期从事房地产开会管理。

（1. 海南鑫田建设工程有限公司   570100 ;2. 海南省发展控股有限公司）