滨海县总建立职工就业促进站

江苏省滨海县总工会 王伟 刘义昂报道为减轻疫情影响，助力企业复工复产，江苏省滨海县总工会出台《关于建立职工就业促进站的意见》，聘请县人社局、县科技局、县工信局、县市场监督管理局、镇（区、街道）、园区、职业中专、规模企业等分管负责人担任滨海县职工就业促进站顾问，各镇（区、街道）建立相应的职工就业促进站。

职工就业促进站采取多举措稳岗保岗。通过集体协商和执法检查，促进困难企业按规定不裁员或少裁员；动员生产经营好的企业根据用工需求，优先接纳下岗职工；镇（区、街道）、县直单位分担安置就业任务；组织在外发展成功人士回乡办企业，为下岗职工就业提供平台；对缺少技术人员进行转岗培训；引导部分下岗职工和农民工进行自主就业，确保下岗职工和歇业农民工都能走上就业岗位；对年龄偏大、没有专业特长、轻度残疾、双下岗家庭拿出建议名单，与镇（区、街道）、县直单位协商，分担安置就业任务，安排门卫、清洁工、后勤等岗位，使就业难度较大的下岗职工得到合理安置。

滨海县职工就业促进站建立以来，共稳定4935个就业岗位，培训转岗职工1685名，动员“凤还巢”人员回乡办企业13家，吸纳就业748人，引导有一技之长的职工灵活就业2240人，协调镇（区、街道）、事业单位分担“4050”就业难度大的下岗职工173人。