讲真话是疫情防控对新时代职工文化提出的本质要求

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习近平总书记大力倡导的“健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”，在组织职工、鼓舞职工、宣传职工、凝聚职工方面，为疫情防控注入了强大正能量，展现了广大一线职工特别是一线医务人员的“硬核”形象和最美“逆行者”的精神风貌，讲述了他们防疫抗疫的感人事迹，弘扬了他们身上体现的奉献精神和大无畏精神，表现了他们坚决打赢疫情防控的人民战、总体战、阻击战的信心和决心。在一定意义上讲，新时代职工文化代表了广大职工的心声。

俗话讲，言为心声。我们一般会通过广大职工的先进事迹，特别是他们所讲的“真”话，梳理和提炼先进的职工文化理念，最终形成职工文化体系。2月21日，湖北省人民政府官网以《应勇要求疫情防控工作讲真话、报实情、出实招、求实效》为题报道，湖北省委书记、省新冠肺炎疫情防控指挥部指挥长应勇强调，在人民群众生命安全和身体健康面前，必须摒弃任何私心杂念，坚持实事求是，讲真话、报实情、干实事。这就要求新时代职工文化鼓励职工讲真话，必须有利于人民群众的生命安全和身体健康，坚决摒弃私心杂念，更要坚决反对各种谣言。疫情防控对新时代职工文化提出讲真话的本质要求，主要包括体现专业素质、解决现实问题、展现责任担当、践行实事求是、坚定必胜信心。

一、体现专业素质

与20世纪80年代自西方引进我国的企业文化相比，职工文化展现的是职工的综合素质，企业文化体现的是企业的管理水平。……