职业自信在高职就业指导中的培养与实践探析

摘  要：职业自信是对自己能力的自信，也是对于职业未来前景的认可。职业自信的提升与自身对于职业的认可度正相关。目前我国高职院校学生在职业自信方面存在明显的缺失，这与职业教育的社会认可和学生家庭的影响密不可分，这就造成高职院校学生未来就业过程难以满足企业需求的情况。这种情况在我国各地有着不同程度的存在。本文将从职业自信在高职就业指导中的培养入手，全面地探讨职业自信在高职就业指导中的培养与实践探析。

关键词：职业自信;高职就业指导培养;高职就业指导实践

一、引言

就业指导教育在高职院校的育人体系中占据很重要的意义。由于天然的原因，职校学生和大学生有着本质不同，这种差異集中体现在职业自信和职业认可方面。高职院校学生普遍认为，在毕业之后获得工作机会方面，与大学生有着天然的劣势，对于自身的职业选择能力产生存在不自信。我国当前的高职就业指导，应该关注为学生树立正确的价值观，确保每一个学生的职业自信得到提升。才能让学生在未来的生活之中更好的完成自己的本职工作。从根本上来讲，这需要学校提升教学水平，还需要进行专门的就业辅导。其具体如下：

二、职业自信在高职就业指导中的培养

（一）提升职业自信在高职就业指导中的培养应做到让学生充分了解职业内容

高职院校学生在心智上相比大学生普遍不够成熟，对于职业的选择也主要是父母的要求，依赖父母的情况严重。……