现代风险导向审计模式下的企业内部审计问题分析

沈玲

通过简析现代风险导向审计模式特点，在缺失采集风险信息数据库与审计部门缺乏独立性方面，总结现代风险导向审计模式下企业内部审计存在的问题。进而在建设风险信息采集数据库和加强内部审计部门独立性相关基础上，详细分析与阐述风险导向审计下企业内部审计工作开展策略。

在社会经济进步与发展下，企业之间的竞争不断激烈，这样就让企业不得不做出创新和改革，以此促使企业的稳定发展。对于企业而言，内部审计是十分重要的工作，此项工作中的风险管理成为了企业管理发展中的关键点。经过引进风险导向审计形式，能够让企业内部审计工作顺利实施，从而加强企业竞争实力。

一、现代风险导向审计模式特点

在风险导向审计形式下，需要审计人员把财务报表当做被审计单位战略实施结果一部分，将客户风险评估当做方向，在源头上精准地评估和财务报表相关的重大错报风险，以此制定与实施审计计划，有效配置资源，提升审计质量。对于现代风险导向审计形式而言，其特点体现在下面几点。

其一是管理风险评估是财表错报风险评估的主导。在此模式中，定义财务报表错报风险源头并不是在报表之上，而是在于企业自身有的经营风险。因为很多经营风险最后都会转换成为报表错报风险，因此风险导向审计形式把审计人员重点在财务报风险转换到经营风险上，掌握被审计单位所面对风险，以此来提升认知错报风险几率。其二是企业战略分析技术是风险评估关键方式与手段，风险导向审计模式把企业经营风险评估当做识别与评估报表错报风险导向与基础，并且企业在限定时间内经营目标是企业战略实施阶段性成果。企业风险和企业战略制定和落实之间有紧密关系，所以分析技术，即为风险导向审计模式识别与评价经营风险经常使用手段。战略分析方法要让审计人员使用从上到下的视觉，以此掌握被审计单位的环境与法律管制环境。

二、现代风险导向审计模式下的企业内部审计问题

（一）未构建风险评估量化指标

对内部审计工作做风险评估，要有合理风险评定标准。但是在当前情况来看，企业发展中所面临的的风险很多，有源自于社会环境中的风险，并且也有源自于企业内部管理风险。所以，企业在制定风险评估指标时，存在许多阻碍。但是实际情况中，一些企业在设置风险评估量化指标时没有遵循合理科学原则，进而致使这些指标的设立缺少合理性。运用这些指标对企业内部审计风险做评价，没有说服力。所以，在整体上来企业风险评估依旧缺失有效性和适应性。

（二）缺失采集风险信息数据库

在评价企业经营管理风险时，要对企业各种风险信息进行收集，进而为风险管理提供可靠依据。但是在各个阶段中，企业面临的风险各有不同，因此怎样长时间做风险信息收集是审计人员要考分析的问题。对于当前阶段来说，很多企业并未全面实施各种风险信息采集工作。针对所采集的信息，也没有构建相关的数据库展开信息分类管理与分析。

（三）审计部门缺乏独立性

审计工作的实施要保持一定的独立性，这样才可以避免内部审计人员在工作中受到外界因素影响，从而抑制审计风险。但是对于目前情况来看，部分企业没有认知到审计部门独立性的重要性，一些企业依旧没有设置独立的审计部门，进而致使审计工作受到源于企业其他部门影响。在这种情况之下，不仅审计工作质量会受到影响，审计工作公正性也会无法得到保障，进而让企业内部审计风险逐渐增大。

三、现代风险导向审计模式下企业内部审计问题解决策略

（一）制定合理风险评估量化指标

为了能够保障内部审计风险工作顺利开展，企业要设置合理风险评估量化指标，以此对企业风险做有效评估。要想达到此目标，企业还使用风险导向审计知识，并且在风险分析角度上入手，掌握企业基本情况，之后对企业审计机构风险形成的原因做分析。只有这样才可以发现企业业务活动中的风险隐患，接着使用风险防范前移测量做风险预先处理。在设置分析指标时，审计人员要对企业整体审计风险概率和重大错报风险概率进行分析，之后再反复核查分析结果，进而明确风险测试性质与范围。经过把审计资源集中在高风险方面，则可以让企业审计工作质量与效率获得提升，从而实现风险防范目标。

（二）建设风险信息采集数据库

要想保障審计目标可以顺利实现，企业还要使用现代信息技术实施风险导向形式下的审计工作。所以，企业要建设风险信息采集数据库，并且加强对电子账簿与电子报表的使用，经过会计电算化系统，采集企业经营管理风险信息。经过建设企业经营、法律和财务等多个当面的动态信息资源，就可以为内部审计风险评估提供全面数据依据，从而为内部审计工作夯实坚定基础，让审计工作可以顺利开展。

（三）提升内部审计部门独立性

要想实施在风险导向审计形式下内部审计工作，企业需要认知到内部审计部门独立重要性。企业管理人员要足够重视内部审计工作，并且要为内部审计工作提供更多支持，进而预防有其他部门给审计工作形成影响。还有则是企业要提升对审计工作宣传，进而让企业各个部门人员认知到此工作重要性，进而为此工作实施提供支持。除此之外，企业要建设独立的内部审计部门，并且还要赋予审计人员一定的权利，进而激发和调动审计人员工作积极性，使其能全身心投入到工作中，以此来提升审计工作的质量。

（四）加强审计人员专业素质，健全审计工作风险管理制度

人员是工作主体，审计人员专业素质对审计工作质量有很大影响。为了在现代风险导向形式下有效开展审计工作，就需要提升审计人员专业素质。在实际工作中，企业要做好人才招聘工作，制定高效人才聘用管理计划。例如企业可把专业与学历当做考核指标，以此来选拔考核企业中的审计人员，进而为企业审计人员主动储备知识。企业还要加强对内部审计人员的统一培训，并且要让专家举办相关的讲座活动，以此提升审计队伍的整体素质。当前企业都是现代风险导向审计模式，要想有效发挥此模式在审计工作中的作用，企业就要完善风险监察制度，以此对企业内部审计工作进度、程序与形式等做全面检查，全方面分析审计工作中已经存在风险或是未来会发生的风险，以此对风险做针对性的掌握，控制企业内部审计工作的风险发生率，提升企业审计工作质量，促使内部审计工作顺利开展。还有则是建设企业内部审计工作奖惩制度，要对认真工作的人员进行奖励，以此实现企业内部审计人员的个人价值，加强企业工作人员热情，促使企业审计工作顺利实施。此外还需制定相关的责任追究制度，要对推卸责任和玩忽职守的员工进行处分与惩罚，以此来控制企业内部审计工作风险发生率，提升审计工作能力与水平，尽可能发挥审计工作在企业发展建设中作用，在此基础上促使企业稳定发展。其中还可以制定多元化评审水平评价体系，在多个方面来评价审计部门工作质量。

在现代风险导向形式下，企业审计工作更加高效，开展过程比较顺利。但是还是存在一些问题，比如缺少信息采集数据库与审计部门缺乏独立性等相关的问题。为了发挥此模式在企业审计工作中的作用，促使审计工作顺利开展，就需要建设风险信息采集数据库，提高工作人员专业素质，加强审计部门独立性，促使整个企业稳定发展。（作者单位：中国移动通信集团内蒙古有限公司）