感悟

2020-03-27 12:16
杂文选刊 2020年3期
关键词:副组长官僚主义形式主义

认知的差距

从“不懂变通”到“虚拟文化”的出现,说“认知决定差距”,不符合“存在决定意识”的认识规律。

“认知”,即同意所了解的东西,包括人或事物本身及其相关的知识。“认知”是主观见解,属于“精神层面”的东西。由于主客观因素,人们的“认知”是好是坏、是對是错,各有不同,本来就存在“差距”。历史上的“百家争鸣”,古今中外的“主义之争”,如今对“中国崛起”的不同态度,都反映着认知差距。联系当前对“中国文化”的解读,老道和孔儒孰是孰非,“智能”与“科技”哪个更科学,难道就没有“差距”吗?

(读2020年1月《认知决定差距》)

阎 侃(天津)

签责任状是搞形式主义

一个村委会一年签了五十一份责任状,能落实到位吗?一个镇党委委员兼了十五个领导小组副组长,能忙得过来吗?究其原委,上面搞官僚主义,下面搞形式主义。事实证明,官僚主义需要形式主义为其“长脸”,形式主义需要官僚主义才能“得脸”。本来有些工作,上级领导一布置,下级员工去做就得了。做好了,表彰鼓励;做不好,追究责任。其实,签责任状是形式主义的一种。即便签责任状的理由冠冕堂皇,难免有将责任风险转嫁的嫌疑。靠签责任状完成工作目标,简直是笑话!形式主义无处不在,我们应该提倡一步一个脚印的务实作风,杜绝形形色色形式主义。正是:官僚主义摆架子,形式主义设套子。轰轰烈烈一阵子,欺上瞒下老样子。

(读2020年2月《五十一份“责任状”与十五个“副组长”》)

苗志学(陕西)

期盼家长孩子同生共长

家庭是人类最亲密的命运共同体,然而骨肉间也会磨擦出噪音:一些家长嫌子女任性贪玩不求上进,张口闭口别人家孩子好;子女则暗里对别人家父母竖拇指,甚至公然嘲笑老子官小钱少车差房孬。

上述问题的症结在于,双方偏重对立忽略统一,未能平等相待彼此尊重换位思考。其实,理当坦承各自不足,弥补改善自我,多包容体谅,少抱怨指责,力求达成和谐关系——心有灵犀默契互补,父母子女比肩进步竞相成长。优秀父母活出孩子钦佩的样子,争气子女长成别人家孩子的样子,岂不全家其乐融融皆大欢喜?

(读2020年2月《何以为人父,何以为人母》)

冯 侠(辽宁)

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