对中型教育培训机构内部控制体系的构建研究

李鹏

摘要：随着经济的不断发展，企业对人才的需求及要求也越来越高，我国国民越来越重视自身综合水平的提高，积极参加各类继续教育及培训学习活动，也促使了教育培训行业的发展。当前我国教育培训市场规模越来越大，市场也日渐成熟，各类教育培训机构之间的竞争激烈。中型教育培训机构要想在激烈的市场竞争中脱颖而出就必须加强内部控制体系构建，以提升自身经营管理水平。因此本文针对中型教育培训机构内部控制体系的构建进行研究，在明确内部控制体系重要性的前提下，对当前中型教育培训机构内部控制体系构建中存在的不足进行分析，进而提出相应策略，以促进中型教育培训机构的顺利发展。

关键词：中型教育培训机构;内控体系建设;问题;对策

随着教育培训机构的不断发展，其培训模式及经营发展策略不断发生着改变，其内部控制方式也应随之革新，就传统的教育机构的内部控制体系来讲，主要是从收入和支出角度进行控制，但这对于现代教育培训机构的发展来说并不适合。因此，这就需要对新形势下的中型教育机构内部控制体系做出分析研究，发现其中存在的问题，并做出改进。

一、内部控制的内涵概述

内部控制在企业的经营管理中有着重要意义，通过对企业、机构内部经营各环节进行监督控制，为企业的发展和管理打下有力基础。具体来说内部控制在企业、机构的控制内容中主要包括：控制环境、控制活动、信息系统沟通、风险评估、内部监督五个环节，通过以上使企业、机构的运营更加科学高效。……