浅析电力安全管理的现状及提升措施

2020-04-19 09:28周晓阳
写真地理 2020年1期
关键词:提升措施电力安全管理

周晓阳

摘 要: 目前,我国经济发展十分迅速,给电力企业的发展提供了许多机遇和挑战,在电力体系改革期间,做到经济效益以及社会效益二者互相兼顾已经成为电力企业管理的重要课题,在新形势的大环境之下,电力企业务必要把社会效益作为中心,积极地做好电力安全生产管理工作,以便迅速地契合我国经济发展新常态的总体态势,推动我国整个电力产业能够更加良性地进行互动以及可持续性地发展。

关键词: 电力;安全管理;现状;提升措施

【中图分类号】TM08     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733(2020)01-0156-01

引言:电力能源是当今社会十分重要的能源,随着社会经济的发展和人们生活水平的明显提高,电力在企业和家庭的使用层面越来越广,几乎是无所不在,社会对电力的依赖性也越来越强,因此,电力企业的安全生产对客户端就尤显重要。但是,电力产品的生产过程是一个非常复杂的系统工程,而安全生产又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。因此,我们必须充分重视优化电力安全生产管理,这一方面是电力行业做为基础的先行行业,必须要领先于发展的需要;二是从电力企业不断发生的的大小事故看,因为安全生产管理问题导致的占比偏大。因此,高质量保证电力安全管理,为社会提供安全稳定优质的电力产品,是在新形势下我们要着力研究的大课题。

1 加强电力安全管理的积极作用

电力行业作为我国的能源基础行业,是其他行业发展的重要支撑,所以在我国的经济发展过程中也是非常基础的支撑,大力发展电力行业也是当前经济发展的必然需求以及走势,但是在大力促进电力发展的同时我们也不能忽略事物的两面性,也就是在大力发展电力行业的同时也伴随着一定的问题与隐患,所以我们在发展的同时也就需要具备排查问题的能力,从而可以不断地提高安全管理。电力安全管理可以有效解决电力提供过程中的一些问题,比如威胁人们的生命安全,所以需要政府部门进行有效的宏观掌控,制定行之有效的安全条例,用于指导辅助具体业务的电力企业进行工作。加强电力的安全管理不但可以使得在利用电力进行生产的时候更加快速有效,而且在保障安全的同时是一种长期的经济效益,平稳快速的发展才是有用之道,不能在经济发展的过程中伴随着很多的危险与问题,所以不断加强电力安全管理是十分必要的,也是目前国家以及电力行业所提倡的。

2 电力安全管理过程中出现的问题

电力安全问题主要出现在以下三方面。第一,人为因素,接线工人的技术水平达不到所需要的标准,难以理解接线电路图,导致电线混淆、接错,从而影响电的传输,造成工人危险以及电能损失。第二,设备本身,不同厂家的设备质量也不同,经过一段时间的使用后,设备本身就会老化,如果不定期维护和检修,电力设备易出现异常运行,从而导致电能损失、设备损坏,甚至危及人身安全。另外,电力设备在传输过程中还会遇见许多难以预料的问题,如在用电高峰期,电量需求剧增,电路传输压力变大,局部电压过大,会导致电线的损坏乃至电路系统瘫痪。第三,电力安全管理制度没有落实,没有明确表明哪个部门该承担多少责任,导致电力安全实际管理过程中出现漏洞。

3 电力生产安全管理的提升措施

3.1 强化员工责任意识

电力工作人员要提高自身的安全生产意识,要将安全放在第一位。电力企业要定期不定期对员工展开安全教育,及时进行测评考核,保证有完善的管理制度配合生产,可以通过奖惩机制的设立规范员工的行为,可以奖励长期稳定安全生产的工人。只有员工明确自身的责任意识,才能够实现管理措施的发展。

3.2 重视生产安全的监督环节

电力生产安全管理工作,关键在于强化生产现场的监督。这是每一个电力企业电力生产安全管理的核心环节,致力于迅速顺应我国新形势的大趋势,电力公司务必要把电力生产实际场地的安全监督工作予以细致化、专业化地处理。管理工作者不仅要重视安全生产,还要落实安全生产职责,调动每一位职员的监督作用。与此同时,生产人员应该根据电力安全生产规范,进行电力生产工作,按时按点地做好安全生产整合报告。针对电力生产期间现行的、经常性的安全问题,要采取有针对性的调控措施,避免在未来出现重大安全事故。

3.3 建立健全的变电运检一体制度

运检一体模式肩负变电工作中的运行与维修双重工作,电力企业必须制定完善的工作规章制度,才能够落实运检工作,其可以采取以下措施来建立运检制度。首先,建立职责制度,明确运检人员的职责,让运检人员能够快速进行身份转换,让每一处工作在发生故障时都能够找到具体责任人,避免权责不清的情况发生。其次,建立业务流程,通过制度流程对运检人员的工作加以规范,不断明确运检人员的工作范围,规范工作人员的工作质量。最后,完善奖惩制度,提高运检人员的工作积极性。对工作认真、态度端正、业务能力强的员工给予经济上的奖励,对施工敷衍、态度消极、失误频发的员工给予奖金的扣除。

3.4 严格监管日常行为操作

在电力企业日常过程中存在着很多操作不规范的行为以及问题,所以就需要对应的电力企业进行有关的管理与监管。很多的一线操作人员不具备足够高的专业技能以及专业素质,企业可以对于他们开展专业性的技能培训以及指导,安排一些有关的专家操作或者引进国外的先进技术,这些都是行之有效的方法。让操作人员们了解到细节的重要性,这样在操作过程中就能进一步了解到细节操作的关键作用不能让很小的细节问题造成不可挽回的影响。另外还可以聘请专门的专业技术人员进行现场的操作示范,对工作人员进行严格的监督以及纠正,让他们了解到自己的错误操作,责令进行修改与改正,不断提高日常操作的安全水平,提高电力的安全管理。

结语:电力安全监察工作是维护电力系统运行必不可少的环节,关系企业最直接的经济效益,若电力安全得不到有效的保障,一旦发生事故,社会中诸多行业都会受到影响。对电力安全监察管理管理要多加重视。企业应采取有效的措施来应对电力安全工作中出现的问题,加快建立完善的监管体系,加强对从业人员的教育与培养力度,积极传播与树立安全防范意识,减少问题发生的概率。同时不断进行管理方法的创新,这应是电力企业工作探索的主要方向。

参考文献

[1] 李军民.试论电力安全监察管理的现状及创新理念[J].经贸实践,2018(17):224.

[2] 芦毅,赵思文,鐘长明.电力安全监察管理现状及创新理念分析[J].黑龙江科学,2017,8(5):148-149.

[3] 周翔.对电力安全监察新理念的探讨[J].电源技术应用,2018(8):69+71.

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