企业工会在党建工作中的作用分析

王莉

摘 要：社会主义经济市场的快速发展给企业的发展带来了巨大的变革，企业开始朝着新时代的社会要求转型，进行产业结构升级优化，以面对新时代的机遇与挑战。在这种大环境下，企业想要有好的发展，必须做好本企业的党建工作，才能提升企业的核心竞争力，推动企业的改革和发展。但是从我国企业现状可知，我国企业的党建工作还存在一些问题，因此需要在发挥工会的作用，推动企业党建工作的完善。本文将从分析工会的作用出发，探讨工会对党建工作的补充和推进作用。

关键词：企业工会;党建工作;作用分析

随着经济全球化的发展，国际经济一体化进程不断推进，企业面临的压力也越来越大。在当前的社会背景下，想要企业在当前的社会中站稳脚步，继续发展，就需要提升企业的整体实力及核心竞争力，加强工会在企业党建工作的补充和推进作用，让企业能够持续科学有效的进行工作生产，走可持续发展道路。

1 企业工会对党建工作的重要影响

社会变化和经济发展是推动企业变革的重要原因，企业想要在新时代的挑战下生存，就需要完善企业党建工作的建设。一个企业能否走可持续发展道路，与企业是否完善党建工作是紧密相关的。工会能够弥补企业在党建工作中的不足和缺陷，能够及时进行意见反馈和执行，保证员工利益，因此在企业党建工作中，工会的存在至关重要。工会能够影响企业的向心力和凝聚力，为企业发展做出了重大贡献。

1.1 能够提升沟通顺畅性

沟通是确保工作能够顺畅进行的重要因素，在企业工作中，只有做好沟通交流，让员工认识到自身对企业利益相关，才能推动员工积极主动的进行工作。同时，对于员工而言，在有工作难题或是企业建议时，通过工会向公司进行反馈，这样能够加强员工的归属感，保持企业与员工的密切交流。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，企业在面对员工的意见和建议时，就需要工会对员工的提议进行收集、整理、筛选，这样才能保证企业与员工之间的良性交流。

1.2 能够维护员工的权益

就工会而言，它在企业中的其中一项重要作用就是维护员工的权益。在工会的监督下，企业必须按照法律法规开展工作，在面对企业有违法律法规时，工会要及时进行纠正，确保企业向正确的方向发展。在面对企业不正确的行为时，工会有权向有关部门进行反馈，以此来更好的维护员工的利益。

1.3 能够推动企业文化建设工作的开展

文化工作建设在企业的发展有着重要的作用，是企业的发展基石。在工会的协助下，企业可以组织多项文体活动、文化交流，开展职工讲堂、道德讲堂、文化知识讲座等，促进员工的知识学习。在培养员工的岗位工作技能的同时，也要注重员工职业道德素质的培养，从而为企业培养更多优秀的人才，推动企业的发展。

2 当前企业党建工作中存在的问题

经济的发展，现代企业制度的变革，使很多企业对党建工作认识不足，但党的十九大以来，习近平总书记多次强调坚持党对我国国有企业的领导，奠定了党建工作在现代企业中的地位。从国情和社会发展来看，在企业中开展党建工作至关重要，但是受一些外来因素的影响，党建工作在企业中的展开还存在着一些困难，以下是企业党建工作存在的不足：

2.1 社会环境的复杂性影响企业的党建工作建设

企业最复杂的关系莫过于员工与企业之间的关系，企业想要走可持续发展道路，就要重视员工对企业的发展作用，维护好企业与员工之间的关系，这样才能保证企业的稳定发展。除了上述企业与员工的关系之外，企业想要开展党建工作，还需要从当前的社会环境出发，加紧创新，不断加强工会对党建工作的补充作用，加强党建在企业中的主导地位。创新的要求为工会带来了压力，也迎来了挑战。

2.2 新问题的频发也阻碍了党建工作的开展

现代企业除了新兴企业，更多的是老牌企业，这些企业有着悠久的发展历史，成立时间较长，也有很多在公司工作多年的老员工。在社会发展下，企业需要不断的改革创新，但是由于长久的企业观念根深蒂固，因此在企业改革时期出现了很多的问题，例如老员工岗位编制问题、工资考核问题，这些都是企业改革过程中遇到的难题。这些在企业改革改制过程中出现的一系列问题，为各项党建工作的開展带来了巨大阻力，需要一项一项抽丝剥茧去进行解决。想要在各项历史遗留问题中推进党建工作深入开展并取得成效，就必须充分发挥企业工会的作用，通过更加科学有效的手段为企业党建工作的开展提供帮助和支撑，这样才能有效推动党建工作深入开展并发挥应有作用，才能更好的协调企业与员工之间的关系，推动企业朝着现代化的方向发展。

3 有效发挥工会在企业党建工作的建议

想要企业在社会中快速发展，就要对社会环境和社会现状进行详细分析，努力提升工会对党建工作的影响，企业在发展的同时提高自身核心竞争力，跟上时代的发展脚步。在全球经济一体化的背景下，工会和党建成为企业不可或缺的重要组成部分，企业想要发展，必须明确认识到工会对党建工作的补充作用，将工会的职能最大程度的发挥出来。

3.1 提升党对工会的政治影响力度

工会与企业党建有着相同的目标，都是为了保障员工的切身利益，为员工谋福利。想要党建工作顺利展开，就需要充分发挥工会的作用，加强党对工会的政治影响，要求工会在党的引导和监督下运行。在工会有重大决策时，需要及时向党组织进行汇报，党组织给工会科学正确的理论指导，才能确保决策的执行。提升党的领导力和影响力，能够更好的帮助员工解决工作难题，更好的保障员工利益，增强企业凝聚力。

3.2 充分发挥工会的桥梁作用

工会在企业中的一个重要作用，就是促进企业与员工之间的沟通，创建和谐的劳动关系。员工是企业发展的重要基础，是企业的主力军，影响着企业的生死。工会作为沟通两端的桥梁，不能只作为企业和员工的“传声筒”，还应该充分发挥自己的作用，科学、严谨的反馈员工的真实情况和想法，针对员工的心理诉求提供更加有效的解决方案，构建党委领导、工会协调、各方配合的和谐关系。这样不仅能够最大限度的发挥工会的作用，而且能够保障党建工作的顺利进行。

3.3 做好素质教育工作，为党组织储备优秀的后备人才

工会对员工素质教育培养能够确保党建工作的顺利开展，能够提升企业员工的政治素养，从而提升员工的整体综合素质和专业素养，为企业的发展提供更加有力的帮助。其次，做好素质教育工作，不断加强员工的专业素养和综合素质，是为党组织储备优秀的后备人才的重要举措。

4 结语

总而言之，从当前的社会变化看来，工会对企业的发展至关重要。想要确保企业能够持续发展，确保员工的权益不受到侵犯，要提升现代企业的工会建设。因此企业需要根据自身的发展情况和切实需求，对工会进行创新和改革，完善企业党建工作，最终帮助现代企业在全球一体化下抓住机遇，稳步发展。

参考文献

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[2]贾蕊.工会在企业中的作用与党建工作面临的问题构建[J].现代经济信息，2019（15）：426.