浅谈如何抓好教练员队伍建设

摘 要：为适应大抓实战化军事训练形势，紧贴部队发展需求，结合当前任务特点，从训练规律、形势任务、长效机制等方面，深入探讨了训练基地当前教练员队伍建设发展的时代课题。

关键词：教练员;队伍;建设

建立一支具备纵向贯底、横向至边、专业齐全、科目配套，并且有一定人才储备基础的专业教练员组训队伍，是部队提高人员训练质量和充分发挥训练效益的有力保证。如何充分紧贴部队的建设发展形势需要，牢牢认识和把握教练员成长的特点，确保教练员组训任教队伍的健康良性发展，实现教练员既得其用、又能兼得其养的培养目标，是我们应该认真研究和思索的一个重要问题。

1 要始终准确把握特点，掌握成长规律，实施全面培养

培养一支优秀的教练员队伍，通过“科学教”实现“科学练”，从粗放经验型过渡到质量效益型，必须遵循其成长特点、把握基本规律。一要完善和优化教练员知识储备结构，打牢军事理论根基，实现厚积薄发。优秀的教练员必须要有深厚的理论基础，才能在其组织和教学中抓住重点，深入浅出，运用自如，教而得法。一方面要具备扎实的军事理论和法规政策基础，另一方面还要及时更新知识结构，拓宽知识域，广泛涉猎教育学、运筹学、心理学等外延学科作为补充。通过个人自学与集中培训、理论学习结合教学实践、走出去与请进来相融合等方法，采取专题授课、作业辅导、交流研讨、周末育才、借力院校等途径，全面提升学习效果。……