企业的党工团建设改革创新方法分析

2020-04-24 00:35孙荣泽
神州·上旬刊 2020年4期
关键词:改革方法企业发展

孙荣泽

摘要:随着现代社会的不断发展,企业的党工团的建设正在受到严峻的挑战,思想政治建设工作急需受到改革处理。下面,本文就企业党工团建设的工作意义作出了简要探析,并针对性地分析了企业党工团建设改革创新方法,以求能够为有关单位提供借鉴作用。

关键词:企业发展;党工团;建设创新;改革方法

党的思想政治工作向来都是所有工作的前提,更是经济工作的生命线,是团结党和百姓的最佳方法,在七十多年的历史中,新中国之所以能够不断强大,和党的执政纲领存有密不可分的联系。企业作为经济组织,其核心任务必然是获取经济收益,促进自身的生产发展,而企业内部的党工团建设的最终目标也是促进生产。党工团建设的改革创新需要牢牢契合习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕企业生产经营的重心,充分展现出政治思想的引导作用,调动全体员工的积极性以及工作热情,将隐性元素转化为可视的经济效益,推进企业的长远发展。

一、企业党工团建设改革创新的必要性

(一)提高企业的市场竞争力

各种类别的企业是推进我国经济建设的重要支撑,是党执政的经济基础,在经济全球化趋势不断推进的情况下,各企业的竞争越发激烈,并且已经从单纯的资本实力、生产能力竞争转化到人才竞争与思想竞争层面。党工团建设能够在极大程度地推进企业的稳步发展,只有不断强化企业内部的党工团的建设才能够充分展现出企业所占据的政治核心位置,凸显出自身软实力,提高企业的整体竞争水准。

(二)夯实企业群众基础

职工团队是企业发展的根本保障,更是企业进步的圆圈。党工团建设需要充分契合当前时代发展步伐,积极地创新优化党务工作的方法,坚持将党放置于各种工作的首要位置,全心全意地位人民服务,利用“以人为本”的重要思想来践行党的执政纲领,创造出以职工为主体参与者的和谐工作氛围。此外,企业通过帮助职工了解短期计划以及长远计划,还能够促使其形成更为完整的积极性,主动投入到企业的各项工作中。

二、企业党工团建设改革创新的方法

(一)不断优化创新与突破

思想是保障企业不断前进发展的重要推进力,同时也是企业各项活动的核心支撑。如果思想受到束缚的话,最终可能会造成致命性后果,解放思想,保证思想的活跃性是开展党工团工作的前提,是应对前进道路上的各种困境的重要武器。企业党工团的建设改革创新的根本在于思想政治工作的建设,在习近平新时代中国特色社会主义思想的引导下,企业首要目标便是实现思想上的优化革新。思想政治工作具有极高的重要性,其根本原因在于其服务于经济建设,而并非与经济建设相互分离存在。企业能够稳步发展的原因在于,企业经济发展市中心,而企业思想政治工作为保障。企业在追求稳步发展的过程中,如果不能从原有的管理方式上加入创新性时代元素,那么久无法充分凸显出党的领导有事,严重威胁到企业的后续建设与发展。所以需要充分展现出政治思想的重要作用,利用先进的理论思想武装自身,强调党的使命以及意义,通过自己的方式来建立崭新的特征,保障其符合企业的整体发展需要以及建设需求,这和思想建设存有极为密切的关联。充分展现出党工团建设思想改革创新的优势,将人员管理机制作为创新和改革的重要突破口,建立更为完整的人员考核机制以及奖惩制度,更为有效地拉近企业内部人员之间的距离,稳定队伍的发展。

(二)使用现代科学技术管理

在当今时代下,互联网信息技术的重要性不言而喻,其已然被广泛应用到各种行业中,可以说互联网信息技术的出现有效改变了传统交流沟通模式,为各种信息资源的传递提供了更为坚实的支撑作用,带来了更为巨大的发展空间。企业党工团在实现自身改革创新发展目标的过程中,也应该积极地利用各种先进的现代信息技术,通过智能设备进行管理,不断丰富充实管理模式,可以建立相应的微信区以及QQ群或者建立微信公众号平台以及微博平台,宣传各种党的理论思想以及执政纲领,传达社会主义正能量,告知全体员工企业的最新发展动态,全方位地增强与职工群体之间的交流互动,听取更多优秀的意见与建议,及时地为提出意见的职工反馈结果,帮助其明白企业的发展绝对不能脱离职工群体的努力合作,这样不仅仅能够拉近企业与职工群体之间的距离,而且还能够使职工群体深刻领会到企业党工团的思想引导作用,进而提高其工作热情与工作积极性。

(三)树立远大的发展目标

企业管理不仅仅要驻足于当下,更要懂得登高望远,树立远大的发展目标,只有这样,企业员工才能够明确不断努力的方向。党工团的建设需要充分契合企业基本发展状态,确定目标,对症下药,紧密契合当下企业内部的党工团建设情况,改革并创新各种突出发展问题,进行足够认真的学习,深度研究,制定各种科学合理的措施方可。在进行实际工作的过程中,应该将企业内部领导层级和职工群體的思想相互统一,带动职工群体的进步发展,共同确定相应的长远发展目标,以足够用科学严谨的工作态度,投入充足的工作热情,树立坚定的工作自信,不断提高企业的整体实力。节奏的紧张能够保证企业与员工时刻都处于工作的最优状态,每天都能够认真工作,拥有充足的对未来的期望,同时还能够明确企业今后的发展方向以及发展途径,在面对各种风险与挑战的时候便能够积极地应对,充分激发员工群体的潜力,为企业创造出更多可获得经济收益。

结束语:

总之,在新时代的影响下,企业党工团建设工作急需受到改革创新,不仅仅要深度契合当下党的执政纲领,更要满足职工群体的物质需求以及精神需求,在思想引领的过程中实现全面发展。最后需要明确的是,党工团建设工作是企业各项工作中最为重要的一环,直接关系到企业的未来稳定发展。

参考文献:

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[2]李晓明,王建兴.大型集团公司党工团财务管理信息系统应用实践[J].中国管理信息化,2019,22 (04):51-53.

[3]王雯雯.企业党工团建设工作方法的创新探讨[J].现代国企研究,2017 (04):220.

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