加强企业基层党员干部密切联系群众的对策分析

马林君　傅俊义

摘要：油氣企业基层党员干部密切联系群众，是始终维护群众根本利益的实际行动和具体体现。当前，油气企业仍有少数党员干部在实际工作中存在脱离员工群众的现象，如何纠正和防范党员干部脱离群众的不良倾向，是摆在我们面前的一个亟须解决且不可回避的问题。

关键词：党员干部;员工群众;对策

油气企业个别党员干部在工作与生活中忽视与员工群众的联系和关系，认为圈子不同，级别不同，把密切联系群众作为一纸空谈，当作耳旁风，对员工群众的事漠不关心，依旧是我行我素，为此，结合油气储运公司706站实际情况，分析加强基层党员干部密切联系群众的主要对策。

一、加强思想教育，在强化群众观念上下功夫

思想是行动的先导，加强党员干部密切联系群众，深入群众、深入实际，坚持把员工群众利益放在第一位，首先就要解决党员干部的思想认识问题。

（一）坚持科学理论武装。通过丰富学习内容、创新学习形式、坚持理论系统培训、建立学习评价体系等方法，激发党员干部牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观，着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，引导广大党员干部自觉地从思想上尊重群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，切实把员工群众满意与否作为第一标准。

（二）加强群众路线教育。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，抓好后续工作的落实，并对党的群众路线教育进行分解和细化。继承和发扬好的经验和做法并进行推广，如“双百”联系活动等，真正做到把维护员工群众切身利益作为出发点和落脚点，密切党群干群的关系，解决员工群众当前工作和生活中存在的实际困难。

二、改进工作作风，在转变工作方式上下功夫

正确的方法和扎实的作风是做好员工群众工作的有效保障，中央、集体公司、油田公司以及油气企业作风建设若干规定正是密切联系群众的具体体现。

（一）以民主的作风让群众参与。进一步扩大党务公开范围，实现从事前公开向全过程公开、定期公开向随时公开转变，提高工作过程透明度。同时，要广泛征求问询员工群众意见和建议，通过优化和完善民主生活会等有效方式，从员工群众中汲取智慧和力量，真正做到重大决策问计于群众、检验成果求证于群众，着力提升解决实际工作水平和能力。

（二）以务实的作风为群众服务。把实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益作为密切联系群众的出发点和落脚点，把群众满意与否作为衡量工作的根本标准，努力解决员工群众工作和生活中最关心、最直接、最现实的问题，对涉及员工群众切身利益的大事，要做到能办的事当场办，难办的事想法办，把改进工作作风、密切联系群众的要求落到实处。

三、建立健全制度，在落实监督考核上下功夫

引导党员干部密切联系群众，关键在于加强制度建设，要以贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众若干规定为契机，逐步构建针对性、实践性和操作性强的党员干部密切联系群众的配套制度体系。完善调查研究机制。建立健全维护群众权益制度、拓宽反映问题渠道等各项制度，促使党员干部真正做到深入调查研究，听取员工群众意见、解决员工群众困难。油气企业相关职能部门要深入做好组织群众、宣传群众、教育群众等工作，建立有效的平台和载体，让群众有能够说话的制度保证，解决问题的工作措施，变被动服务为主动服务，保证党员干部联系群众的规定不折不扣得到贯彻执行。

四、积极开展党员联系群众的系列活动

油气储运公司706站以“从细节抓落实、从大局抓方向”为主线，带领全体党员开展了系列活动。

第一，“进班组、谈工作、聊生活、收建议”。706站共有6个班组，年龄、技能、阅历等构成都不相同，面对这样的人群肯定是想法不一样。党支部要求党员干部要主动谈心谈话，组织党员开展家访，广泛听取意见和建议，及时改进工作不足，提高员工满意度。共收集员工意见17条，并都一一整改答复。

第二，“改作风、抓落实、促生产、树形象”。站队干部自发抽出更多的时间走进班组，了解每天各班组实际工作内容及完成情况。现场指导，身先士卒，发扬“一竿子插到底”的精神。从细节入手，统一思想，促进安全生产平稳进行;党员主动进入班组和立足岗位，形成良好的模范带头作用，吃苦在前、享受在后，以点带面，全面促进站队班组和谐发展;放权给班组长，充分发挥班组长的一技之长，带动员工发挥主观能动性，落实好每项工作，工作走在前，收尾走在后。

第三，“严培训、做示范、合知行、提技能”。站队一直将学习培训作为站队的重点工作。为将培训工作做好做实，站队常常在工作中做“调研”。通过和员工交流，了解到大家最想学习的知识，工作中遇到的薄弱点。以此来安排培训的内容，真正做到学以致用。全年培训次数137次。

第四，“初心照我心，跟党向前行”。党支部为了更好地融入中心、服务生产，积极拓展思路。决定在岗位员工层面开展“初心照我心、跟党向前行”谈心谈话活动。引导员工回忆当初工作之初，那腔热血、那份激情、那种不甘落后的工作状态。带领员工一起回头看，重新找回自己当初对待岗位的热情，重新树立自己的信心，以更好的状态投入到工作之中。开展谈心谈话活动10余次。

五、结论与认识

油气企业广大党员干部必须强化思想认识，进一步增强密切联系群众的主动性和自觉性，在工作和生活中探索寻求行之有效的方式和方法，把密切联系群众真正落到实处，切实维护员工群众的实际利益。

参考文献：

[1]沈小璇.加强基层干部队伍建设的若干思考[J].经济与社会发展，2009年05期.

[2]钟国云.以“创先争优”为契机 推动边疆民族地区基层党建工作创新[J].传承，2011年29期.