及时回复是一种品质

迟到的时候没有及时说明原因，朋友也许会担心你的安全;工作进度没有及时汇报，其他同事只能干等着你的消息……一句简单的“收到”“好”“平安到家”背后是对别人的尊重。让别人放心，更让人觉得你很靠谱。所以，及时回复是一种好习惯，更是一种修养。

一天上班后，领导让小王给上级部门送一份材料。一个小时过去了没有回复，两个小時过去了还没有回复，直到中午领导在楼道里看见了他，问他材料送到了吗？他说送到了，又问他怎么送的？他说那个人不在，只好委托其办公室的人转交了。领导一听，脑海里马上浮现出三个字：靠不住。此后，领导再也不会轻易委托他去办重要的事了。

这么小的事，不回复就是“靠不住”吗？在很多人的意识里，做了就行了，还要回复吗？而且也很少有人因为没回复而被质问。后来你委托别人办事的时候，才会有这种强烈的感觉。原来那时很难得到他人的重托，跟自己不主动回复有很大的关系。

事毕不回复，就像任务完成了99%，还有这1% 没落实。虽然就差这么一丁点儿，事情却还是没有做到位。事毕回复，说来简单，做好不易。送信、送材料只是表面上的事，根子上还是职业品格的问题，也和承诺与诚信有关。

一个人靠不靠谱，其实就看这三点：凡事有交代、件件有着落、事事有回音。有些人就是这样，他跟你说“好”，你不会觉得他是在敷衍你。

所以，不管是在单位里，还是在生活中，最好养成及时回复的好习惯。

（《工人日报》2019.12.11）