国有企业党建融入生产经营的实践探索

张泽栋

【摘 要】企业必须充分实现各级党组织的凝聚力和服务功能，提高管理质量和人员诚信培训，努力把各级党委和基层党支部建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局，富有创造力、凝聚力、战斗力，推动企业改革发展的坚强领导核心和政治核心。只有这样，企业才能赢得广大干部职工的认可和信任，并永远立足于市场上。基于此，本文章对国有企业党建融入生产经营的实践进行探讨，以供相关从业人员参考。

【关键词】国有企业;党建;生产经营;融入实践

引言

企业作为我国经济发展的重要助推器，在国民经济发展中发挥着越来越重要的作用。而党建工作作为企业工作的重要内容之一，加强企业党建工作，有利于提高企业员工的思想觉悟，端正工作态度，从而认真工作，提高企业的劳动生产率。在企业党建工作中以创新的指导思想培育党员，增强企业党员的创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，促使企业员工用新思路研究新情况，解决新问题，推动企业的创新改革。

1企业党建工作的重要性分析

1.1适应企业党组织自身建设的需要

企业基层党组织是党执政的重要基础，而国有施工企业既肩负着对国有资产的保值、增值的经济责任，又肩负着对国家发展、经济繁荣、社会稳定的责任。要努力把各级的班子建设成为讲政治、会经营、善管理、适应市场竞争要求，团结协作，清正廉洁，勇于开拓创新，得到广大职工群众拥护的坚强领导集体。只有在及时建立健全党的组织机构，提高企业党建工作的覆盖度，完善各项规章制度，明确责任目标，才能保证企业在党组织的统一领导下正常开展各项工作，才能保证在急、难、险、重和复杂多变的情况下，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而圆满完成各项工作任务。

1.2提高企业的市场竞争力

对于企业而言，党员是企业发展的重要推动者，能够在企业生产经营中发挥先锋模范作用，面对日益复杂的社会形势，加强企业党建工作创新，可以规范企业党员的行为，进而引导其他职工提高认识，共同积极投身到企业的发展过程中。同时，加强企业党建工作创新，可以避免腐败等问题的发生，提高企业的市场竞争力，进而推动企业的又好又快发展。

2国有企业党建融入生产经营的实践

2.1在企业生产建设中融合领导团队建设

应着重选取与培养具有复合型特点的干部，并将交叉任职状态为主要手段，执行在企业建设新型模式下党委干部和行政干部身兼两职或是单岗位双份责任的领导体制。现如今国有企业主要分为工厂制和公司制企业两种，而相应的领导体制执行过程中若存在党政交叉任职与一人身兼双职情况相对而言便会非常突出。而为了确保一兼双职等体制结构可顺利实施，复合型干部选拔观点的提出同样也可作为一项鲜明特点，促进人才选拔的实施。从工作经验结果上看，很多任职过书记的企业经理在岗时，工作中皆重视关于党政建设工作，对于党组织所能产生的作用借用发挥空间较大。而曾经任职过经理岗位的书记，在进行企业党建工作时，会更善于靠近并结合企业的生产经营工作。基于此，在选择企业领导者时尽量选择拥有“复合型”工作经验人才担任此岗位，而这种配备方式已经成为企业大多人的思想共识。

2.2积极参与决策和管理

参与决策过程是为了提高人们对决策过程的认识，不仅要了解企业管理的复杂性，而且还应了解政治组织参与决策过程的重要性，以及它们在决策过程中的责任和作用。定义党组织参与决策过程的内容、形式和程序，并建立程序规则。有必要确保参与决策过程的方法正确可行。决策前，要认真研究决策，广泛听取党和群众的意见，在决策过程中坚持民主集中制的原则，决策后，要确保决策程序的正确执行和监督。提高党组织参与决策的能力并确保其有效性。组织部门、企管部门应该要定期组织党员讨论经济管理、企业管理等问题，要作出决定，使党组织和领导干部明白生产经营是检查干部的重要领域。加强党在企业高质量发展中的建设，增强党在业务中的作用，使党组织参与重要决策，充分发挥党的政治和控制作用，以及党的先锋作用。

2.3思想政治工作和企业管理之间进行有机的结合

首先要围绕企业的安全管理、质量管理、成本管理以及绩效管理等管理工作中的难点以及热点，都要采取安全性的警句以及合理化的建议等工作人员比较喜欢的方式，对员工开展具有针对性的党政工作，使得广大的工作人员具有一定的主人翁意识，并且将此意识印在职工的脑海中，进一步将工作人员的积极性以及创造能力激发出来。各级党组织将思想政治工作融入到企业的管理之中，参与到企业内部管理的全过程，根据党组织要求的思想政治工作，科学的计划出企业管理中的一些先进制度，对于企业管理进行深刻的调研，并且听取员工的意见，进一步加强管理制度的相关措施，加强管理制度与企业发展的适应程度，并提升可行的程度，以便被企业内部的工作人员所接受，在推行内部管理制度的时候，一定要注重对员工思想以及专业技术的培养。企业进行内部管理的过程中，一定要将解决员工的思想问题和解决企业内部的实际问题进行有机的结合，比如可以建立完善的网络信息网、定期对员工开展思想动态的调查、及时把握员工对于工作的想法等，再根据企业内部的实际情况做出科学合理的解决。

2.4打造一支高素质党建工作队伍

党建工作涉及的内容比较多，要想促进党建工作有序开展，发挥党组织在企业发展中的领导作用，打造一支高素质的党建工作队伍尤为重要。优质的党建工作队伍是保障企业党建工作高效开展的基础，加强队伍建设可以更好地推动企业的发展。首先，企业要强化党建工作人员培训，加强其对党的方针、政策以及企业规章制度的学习，使其了解相关内容，有针对性地开展党建工作。其次，加强党建工作人员思想政治教育，提高其思想政治水平，充分发挥他们的模范作用，进而引导企业员工。作为党建工作者，更要主动去学习党的方针和政策，不斷充实自己，提升自己的能力，严格按照党章、党规、党纪要求来办事，进而促进企业稳定发展。

2.5开展专题活动，找准党建工作与生产经营融合的点

党建工作的过程中，要注重寻找国有企业在生产经营过程中的难点和痛点，这便是党建工作围绕开展的核心点，也是切入点。结合国有企业的生产经营过程，在每个不同的发展时期对应做不同的党建专题活动，从而促进生产经营的提升。借助主题党日活动，引导领导干部和党员积极投身到生产经营中，充分发挥领头示范作用，并在广大员工中树立好正能量、有动力、廉洁、有担当的形象，用实际行动引领全体员工共同奋进。

结束语

国有企业作为国民经济的骨干，不仅承担着重要的经济任务，而且承担着沉重的政治任务。它们是国家和社会经济发展的支柱，使命是光荣的，责任是沉重的。国有企业党建和生产经营的共同目标是促进企业的高质量和快速发展，保持和增加国有资产的价值。

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（作者单位：山东能源淄矿集团）