加盟酒店企业全面预算管理与绩效评价融合的思考

李倩

摘要：随着目前我国市场经济的不断发展，酒店企业的全面预算管理以及绩效评价工作也有了新的变化，尤其是目前业态融合一体化的工作方式的推动，使得酒店企业尤其是加盟酒店企业，在自身的全面预算管理以及绩效评价工作当中需要进行不断调整，以便提高自身的市场占有率，提升竞争能力，本文对加盟酒店企业目前全面预算管理以及绩效评价工作当中的问题的进行探索，并提出了如何将全面预算管理工作以及绩效评价工作进行结合的方式，提升实际的企业管理能力。

关键词：加盟酒店;全面预算;绩效评价

加盟酒店企业的全面预算管理工作以及绩效评价工作，是推动企业经营水平不断提升的重要环节，在日常运营当中具有重要地位，对企业提升自身的品牌效应，提高服务品质，拓展市场并综合提升盈利水平具有十分紧密的联系，因此需要加强重视，不断进行优化，以符合目前市场的竞争水平。

一、加盟酒店企业全面预算管理以及绩效评价融合的重要性

在目前的市场竞争下，加盟酒店企业的竞争压力逐步增大，在管理中加盟酒店企业需要对内部管理进行重视，同时通过财务部门的管理控制，对管理信息进行更加有效的了解，对日常工作做好绩效评价工作，以便为公司经营提供有力支持。

将全面预算管理工作与绩效评价相结合，可以对管理本质进行提升，做好业务拓展工作，打破部门……