学习贯彻十九大精神对离退休管理工作的思考

【摘要】在十九大召开期间，党政机关单位与各个企业结合目前全面建成小康社会的关键阶段与社会主义发展关键时期现状，对离退休人员的管理工作提出了更进一步的要求，从历史的基础上来看，我们既要在文明养老与政治待遇等方面做好有效的工作，也要相应的提出一些问题的解决办法，本文将据此展开讨论。

【关键词】十九大精神  离退休人员  管理工作  具体思考

一、提出新要求

（一）优化生活服务

离退休人员的文化需求，在情感沟通与心态调试方面都需要得到更好的调节，以满足他们内心的真实精神诉求。此外，还应当对离退休人员的精神文化生活、日常生活服务方面的内容进行优化。在离退休人员参与社会活动的过程中，能够在文化养老的氛围下实现，在离退休人员参与社会活动的过程中能够在文化养老的氛围下实现良好的生活品质。目前我国社会所呈现出来的主要矛盾，主要在于人民日益增长的美好生活与发展不平衡之间所存在的矛盾。要想提高比退休人员思想政治方面的觉悟就需要离退休人员的政治学习积极性进行有效培养，让离退休人员能够始终在党的关怀下接受党的教育，响应党的号召。

（二）贯彻勤学与活用政策

由于我国存在着一定的历史遗留问题，在国家战略需要的前提下，我们需要对之前的问题进行整理与解决。尤其是在过去与现在政策复杂交错的状态下，由地方政府来进行，及时跟进并解决历史遗留问题，要做到为人民办实事，办好事，帮助离退休人员解决难题，使得离退休人员能够信任政府，以及了解到勤学政策与活用政策的好处。

（三）以身作则

在十九大精神的号召下，各级管理部门应当对每一位职工都进行统一要求，要让每一位职工都能够有终身服务的意识，在工作与生活过程中不断的提升自身的思想素养。对于离退休人员合理权利与需求，相关工作人员必须身体力行的认真解决，以身作则对实地以及离退休人员个人做好走访调查，从而能够针对离退休人员的具体信息进行有效收集，在细致的数据与资料范围的参考下，对每位离退休人员的实际情况进行分析，提出专属的个性化服务。

二、存在问題

（一）亟待改善的思维与方法

模式停留在过去，思维与方法都没有更新，就是目前离退休人员管理上的具体现状。社会主要矛盾已经出现了日新月异的变化，随着网络走进了千家万户以及智能手机的普及，离退休人员赋闲在家，想要丰富自己的业余生活，却苦于没有渠道。目前对于离退休管理方面，所有的工作人员都没有认真的思考过这个问题，仍然照搬老套的工作方法，对现有的低退休人员娱乐需求，没有进行任何满足。

（二）专业化管理队伍的缺乏

当离退休人员刚刚从工作岗位回归到家庭，如何处理与家庭之间的关系，随着人际交往的逐渐减少，又该对自己内心的情感如何处理，再加上离退休人员基本上都已经进入老年阶段，在性情上会因为生活的诸多原因而产生改变，甚至原本并不会出现的情绪问题，也会成为家人的烦恼，老同志在新生事物面前的接受力有限，总是对过去的各种事物充满着依恋，但是时代就好像抛下了他们，让他们孤独的在自己的世界里感伤，这一部分老人还算是有家人陪在身边，还存在一部分甚至是空巢老人，家人不在身旁又缺乏专人照顾。综上所述，针对我国的大部分离退休人员来说，他们在专业化管理队伍上有着巨大的市场缺口。

（三）离退人员心理健康问题分析

离退人员在身体健康上就会比年轻的诸位要更容易出现病症，而身体健康与心理的情绪往往是联动的，再加上如果身边的人因为伤痛疾病死去的事情愈加累积，也会对离退人员的内心造成不小伤害，这样的悲观情绪让离退人员的内心时常处于波动较大的状态，是非常不利于心理健康发展的，甚至有部分老同志在经受不住这样的打击之后，得了抑郁症或者妄想症等精神疾病。

三、具体方法

（一）创新思想方法

所有人都想在自己光荣退休的时候，能够每天过得充实而快乐，离退休人员更是如此，他们辛苦操劳了大半辈子，在晚年想要有更多的活动能够让自己的生活丰富起来，是非常正常的愿望需求。所以我们要想满足这一要点，就需要坚持以下3点内容：

首先，要跟随时代的脚步，虽然针对离退人员的管理工作会存在复杂的操作问题，但是我们始终都要坚持在工作理念与思维方式方法上进行及时更新，跟随时代的脚步与十九大精神的指引来研究新产生的问题，并针对工作模式做好创新的准备。

其次，以大局为重，具有全局统筹的规划，才能够让离退休管理工作得到良好的落实。当社会需要的时候，我们针对一些优秀的离退人员，往往会采取返聘的形式，让其重新回归到工作岗位，像这一类优秀的人，都是我们需要进行积极学习的，在遇到难题与发展困难的时候要向其讨教经验，以发挥这些优秀离退人员的余光余热，真正的让他在为人民服务的终身信仰中发挥作用。

最后，以责任为先，离退人员的管理工作也是为了党组织工作而服务的，面对离退人员日益变化的文化需求，我们要实事求是且负责任的对工作形式与内容进行与时俱进的更新与创新。

（二）重视心理健康

在十九大精神的号召下，组织广大老同志学习正确的养生知识，将各种兴趣爱好的培训班全面铺开。同时还要成立有关老同志的心理辅导服务组织，让广大老同志能够心有所属，并且针对空巢老人的问题，做好心理咨询，可以运用各种心理小游戏来丰富空巢老人的生活，做好团队心理辅导，让老同志身心都能够得到情绪的发展与好转。

参考文献：

[1]孙继红. 做好新时代离退休人员管理工作的几点思考[J]. 北京石油管理干部学院学报，2019，26（02）：58-60.

[2]徐文青. 学习贯彻十九大精神对离退休管理工作的思考[J]. 办公室业务，2019（14）：44+65.

[3]王晓楠. 学习贯彻十九大精神对离退休管理工作的思考[J]. 科技经济导刊，2018，26（10）：190-191.

[4]谢睿. 山东省离退休干部服务管理工作转型发展研究[D].陕西师范大学，2018.

作者简介：张璐婧（1989-），女，山西省孝义市人，2012年7月毕业于山西农业大学，信息学院英语专业，本科，助理政工师。