疫情背景下湖北省就业问题分析及对策研究

姜楠

摘 要：2019年年底至2020年年初，新冠肺炎疫情在湖北省发生并影响全国。截至2020年4月底，国内疫情已得到阶段性控制，但对经济增长和就业问题有较大影响。首先通过梳理疫情对湖北省就业的冲击，发现这种冲击主要体现在就业总量、就业结构、就业人群和就业歧视四个方面，然后探讨如何处理好需求侧与供给侧、市场与政府、短期与长期之间的关系，并针对湖北省现阶段存在的问题提出对策建议。

关键词：新冠肺炎疫情;湖北省;就业

中图分类号：F24

文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.19.026

新冠肺炎疫情，是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。当前，要统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，就业问题是关键，要努力把疫情对就业的影响降到最低，让社会经济尽快恢复生机与活力。

2020年2月3日，习近平总书记在中央政治局会议上指出“积极推动企业复工复产”。2月11日，李克强总理在国务院常务会议上强调“高度关注就业问题，防止大规模裁员”。3月10日，习近平总书记在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时强调“有针对性地开展援企、稳岗、扩就业等工作，强化‘六稳举措”。疫情之下，湖北省就业工作面临多重困难，当前应多措并举、多管齐下，尽快推动经济发展重回正轨。

1 疫情对湖北省就业的影响和冲击

1.1 就业总量

就业总量在短期内主要表现为存量减少、需求增大，会出现“阶段性错位”问题。根据国家统计局1月、2月数据，全国城镇调查失业率分别为5.3%和6.2%，环比上升0.1个和0.9个百分点。……