人才流动背景下人事档案管理的完善对策

韩爽

摘 要：近年来国家逐渐建立起市场经济制度，从而实现由计划经济模式到市场经济模式的转变。随着时代的不断发展，社会各方面技术的不断推进，市场经济体制的改革程度也越来越深入，伴随着逐渐成熟的市场经济体制而来的，是人才流动速度的加快，以及人才流动的规模和范围的逐渐扩大。由于人才流动的速度逐渐加快，人事档案的建立和管理也开始变得越来越吃力。人事档案不仅对个人的工作生涯有着重要的影响，还会对各个企业及工作单位的正常运转产生影响，人事档案的管理是市场经济体制下最重要的人才管理工作之一。为了促进市场经济体制的发展，需要对人事档案管理制度进行不断完善。

关键词：人事档案管理;人才流动;对策;市场经济

在当前的社会经济市场和就业环境影响之下，人才流动的速度逐渐加快、规模逐渐增大，这对人才档案管理造成了一定的困难。另外由于市场经济体制的改革，对于档案管理提出的要求也越来越多，各行各业对于档案管理信息的要求也不尽相同，这就使得人事档案管理遇到了越来越多的问题。人事档案是用人单位用来管理人才的重要依据，也是人才寻找最适合的用人单位的重要工具，高水平的人事档案管理是提高人才管理水平的保障。只有发现人事档案管理工作中出现的问题，进行深入的研究从而探讨出合适的处理方法，不断完善人事档案的管理系统，才能促进人才管理的进步和发展。……