新时期广播电视台编导工作能力的提升策略探究

摘    要：随着融媒体时代的到来，广播电视台要想与人们的实际需求相满足，需要编导人员逐步提升自身的工作能力与水平，保证电视节目的实际收视效率，提高我国广播电视台的整体竞争实力，促进此领域的健康可持续发展。基于此，本文分析了新时期广播电视台编导工作能力的提升策略。

关键词：新时期;广播电视台;编导;工作能力;提升策略

随着社会进步与科技发展，人们的工作以及平时生活出现了明显的改变。因为被自媒体所影响，编导人员应该逐步提高自身的专业能力与综合素养，和人们的实际需求相满足。只有这样，广播电视台才可以在越演越烈的市场竞争活动当中稳步前进。所以编导人员应该贴近人民群众的实际生活，逐步提高自身的素养。

一、新时期广播电视台编导应具备的基本素质分析

1.政治导向正确

编导属于广播电视节目的主要创作人员。因此编导人员应该提升自身的政治认知与意识，提高自身对政治事件的敏感程度，让自身的思想认知和我国社会主义核心价值观相符。

2.知识储备丰富

随着信息技术的快速发展，人们接收众多信息内容的渠道比较多，并且对编导人员的要求逐步提高。在编导制作电视节目的时候，要将自身已经掌握的知识内容充分运用其中，保证节目内容的高质量以及新颖性。因此，编导应该掌握众多的专业知识，保证自身的时代性特征，合理拓宽自身的知识面，把实践活动和理论知识有效整合起来，进而变成更加合格的编导工作人员。

3.专业技能

在当前的我国广播电视台实际发展过程当中，编导人员要逐步提升自身的制作水平，尽量了解与掌握更多地专业知识，比如，采访、灯光以及策划等多个方面。一方面编导人员要向人们传播信息内容，另一方面也要使用镜头或者是声音等实现艺术表达，让人们获得美的享受。与此同时，编导人员要掌握心理学知识，对人们的心理展开探究，保证电视节目实际收视效率。

4.综合素养比较高

编导人员的综合素养会对节目质量与收视情况起到重要的影响，其应该更加喜爱自身的职业，全身心的投入到实际工作当中。与此同时，编导人员也应该和外界之间加强互动与交流，提升自身的组织水平以及能力，保证多种工作的正常展开，更好地缓解编导人员的负担与压力。

二、新时期广播电视台编导工作能力的提升策略探究

1.增强编导人员的学习

当前，我国广播电视台节目的内容十分多样与丰富，可以为人们创设良好的社会生活。要想保证此目的的实现，要逐步丰富编导人员的专业知识面，不然很难更加深入与全面的明确事件出现情况。随着互联网技术的不断发展，使越来越多的新型词汇出现。如若编导人员没有办法拓宽自身的知识面，便难以适应社会实际发展情况。基于此，为了变成优秀的编导人员，要不断参与到学习活动当中，让他们掌握更多的知识内容，保证节目内容的多样性与丰富性。

2.提高编导人员的专业素养

新时期大背景下，编导人员应提高自身的专业素养以及综合素养，此素养是广播电视台非常重要的能力。与此同时，编导人员的素养会对广播电视台的实际发展起到很大程度上的影响。如若稍有不慎便会发生社会抨击，甚至可能会触及相关法律范围。在这样的情况下，编导人员应该提升自身的认知，培养自身的专业素养以及综合能力。除此之外，编导人员也应该具备非常敏锐的观察能力，搜集以及整理社会当中的众多热点信息，之后经过编辑处理，将其直接展现给人们。

3.构建个体发展规划编制调整机制

要想与新时期广播电视台的实际发展需求相满足，在其运转的时候需要引入更多地高素养优秀人才。只有这样，才可以和当前我国广播电视领域的发展要求相符。電视台不只是需要引入优秀人才，也要根据具体情况做好合理有效地规划，让这些人才参与到定期培训活动当中，不断提升他们的工作能力，培养他们的专业素养与综合素养。在现代化社会当中，要将其相关方针政策落实在实处，根据时代特征全面落实优秀人才的具体培养方案，加强编导人员的教育教学，让他们积极主动的参与到定期培训活动当中。与此同时，编导人员要依照自身的具体情况明确未来的发展规划，这样才可以更好的改善其缺陷与不足，让广播电视台涌入更多地新型血液，有效提升编导人员的工作水平。

4.构建人才多重互补激励机制

当今社会中，编导工作水平与能力要想逐步提高，广播电视台应该制定完善且健全的优秀人才多重互补激励机制，这样可以调动出编导人员的工作自觉性与热情。通常情况下，经常使用两种激励方法，一方面是物质激励，另一方面是精神激励。如果需要使用激励方法展开激励，要掌握其尺度情况，将奖惩机制有效整合起来，根据实际情况保证其规范性与科学性。只有这样，才可以将激励机制所具备的作用全面发挥出来。

三、结论

在当前的新时期大环境下，广播电视台的编导人员应该逐步提高自身的工作水平与综合能力，保证自身的与时俱进性，逐步提升编导人员的专业水平、创新思维能力等，进而保证电视台节目的质量与实际成效，获得人们的青睐以及喜爱，保证节目的实际收视效率。这样可以让编导人员全身心的投入到相应工作当中，保证编导工作正常展开的可靠性以及高效性，促进我国广播电视行业的健康可持续发展。因此，加强新时期广播电视台编导工作能力的提升策略研究具备现实意义。

参考文献：

[1]魏嘉蕗.新时期广播电视台编辑工作能力的提升策略分析[J].传播力研究，2019，3（17）：163.

[2]郭宏亮.新时期提升广播电视台编辑工作能力的策略分析[J].新闻传播，2018（12）：140-141.

[3]崔慧英.新时期广播电视台编辑工作能力的提升策略研究[J].传播力研究，2018，2（07）：39+41.

作者简介：付艳阳（1983.7—），女 ，新疆 昌吉，本科，中级，广播电视新闻节目。