试分析输配电及用电工程的标准化发展

王艳梅

摘 要：现在，整个输配电行业和用电工程都是通过运用科学的手段和管理，让人们在遵守这一规定的过程中，逐步提高供电运行的技术水平。电网运营分为两类，一类为输电型，另一类为配电网型，两者虽然看似不同，但其目的都是为了使用户能够用上电，同时又是合理用电，不浪费电，并且两者之间得相互配合，规划也对提高电力企业的供电服务水平有很大帮助。因此，基于这一目标，整个输配电与用电工程的标准化建设至关重要。

关键词：输配电;用电工程;标准化发展

前言

电是人类生产和生活的重要资源，它对人类社会的发展有着重大的影响，近年来，随着电力工业的不断发展，不仅满足了人们对电的生存和发展的需要，而且在一定意义上也促进了我国国民经济的进一步发展。但是，虽然我国目前的输配电及用电工程行业在实际的发展过程中已经取得了一定的成绩，但要实现“标本兼治”的发展战略，仍有很长的路要走，还存在许多不完善的地方，需要进一步加强。

1输配电及用电工程标准化发展的概况简述

所谓的输配电及用电工程，具体是指我国的电力工程行业的实际运输和具体的电力资源分配过程。其中，生产者、消费者等几个关键要素构成了输配电及用电工程的电力系统，并且由生产者来负责电能的生产工作，由消费者来负责电能的使用部分，消费者和生产者之间具有密切的关系，二者的共同运转，共同构成了完整的输配电及用电工程。在实际的输配电及用电工程的发展中，相关的电力工程行业或者是负责具体操作的电力工程设计师们按照一定的规定和标准所进行的生产和发展过程。需要注意的是，只有严格的遵循用电标准化发展，方可实现输配电及用电工程的效率在极大程度上得以提升。

2输配电及用电工程标准化的问题分析

2.1缺乏专业的人才

从整个输配电及用电工程行业发展的实际情况来看，该行业的员工流失率虽然较低，但是，大多数都是普通员工，缺乏高级人才，即专业的输配电管理工程师和具体的电路施工技术操作人员，由于人才的匮乏，严重影响着我国输配电及用电工程行业实现科学化、专业化发展的重要趋势，也时常会在具体的环境中因产生多种突发情况而得不到迅速解决的问题发生。另外，因为这部分缺乏经验、专业素质较差的工作者们思想观念落伍、技术水平差等缺点，导致整个输配电及用电工程行业的改革发展受到了巨大的阻力。

2.2缺乏科学的管理模式

当前，用电工程行业的实际运行过程中，往往存在缺乏科学的管理模式这一严重性问题，由于这个行业中缺乏科学的管理模式，行业内部发展过程中，没有高素质、专业能力较高的管理人才，未能制定严格的、科学的管理模式，进而导致管理水平低，管理秩序混乱，极大的影响着整个电力工程行业的工作效率和创新发展。

2.3输配电技术落后，耗能量大

目前，由于我国的输配电及用电工程行业内部缺乏專业的、科学的、先进的输配电设备，从而导致了整个行业的输配电水平整体偏低，严重影响着电力工程行业的快速发展，并且，在具体的输配电及用电的过程中，往往会因为输配电技术落后、设备较差等问题而出现严重的漏电和耗能量巨大等不足之处，这都不利于输配电行业的稳定性和安全性。另外，输配电及用电工程的实际运行过程中，往往还会受到自然环境的影响，从而不利于用电系统中的导线、变电器和相应的配电设备的正常运转，这会导致输配电设备存在巨大的安全隐患，从而导致输配电线路在具体的运行环节会存在严重的漏电风险，而且耗能量十分巨大，严重影响着我国输配电及用电工程实现标准化发展的重要目标。

3输配电及用电工程发展的措施

3.1努力提高相关工作人员的专业能力

当前，如何进一步提高我国输配电及用电工程行业内部的工作人员的专业能力，增强他们的综合素质，完善相关用电技能已经成为了相关输配电及用电工程企业及其负责人们所重点思考的问题。为了积极地解决我国输配电及用电工程行业内部的专业人才匮乏这一问题，相关的电力企业必须加强对于企业外部电力人才的引进和录用，以高薪资、高福利、良好的企业发展前景，吸引更多的优秀人才加入本企业，为企业的发展做出更多的贡献;对于企业的内部人员，应该定期地组织电力知识和电力行业发展前沿趋势的相关培训和讲座，使工作人员素质不断提升，从而为电力企业的发展创造更大的经济价值。

3.2制定科学的管理模式

由于输配电及用电工程所针对的地区和环境均存在着巨大的区别，因此，在具体开展输配电及用电工程的过程中，必须严格地按照实际情况，对相关的电力工程进行安排。而为了更好的实现整个电力工程行业的快速发展，便需要在工程开展的实际过程中，制定科学的、可行性较强的管理模式，从而实现我国输配电及用电工程的标准化发展。通过制定较为严格的、科学的输配电管理模式，使输配电管理体系更加科学、合理，其管理方式更加有利于促进我国电力工程的运行与发展，使输配电技术与我国的电力工程标准化发展要求相适应，合理规划，严格管理。

3.3完善我国的输配电技术，实现电力行业的创新发展

完善输配电及用电工程的相关技术，需要企业及其负责人加强对相关工作人员的输配电技术的培训和考核，在选拔人才时加大重视程度，同时，为企业内部的输配电技术人员组织专业知识的培训与考核，将实际的考核成绩与薪资、绩效直接挂钩，从而调动技术工作者们的学习和工作热情，不断完善自身技能，实现电力行业的创新型发展。

结语

为规范我国输配电及用电工程的发展，应采取以下措施：制定标准化方案，采用标准化设备，积极引进先进技术，渗透智能化的发展理念，加强相关技术人员的培训，加大资金投入，及时解决发展中的问题，推动输配电和用电项目标准化建设。

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