建立数据共享机制体系实现协同办公

陈艳 蒋静 吴艳

【摘要】本文分析了当前高校教工薪资管理体系存在的问题，提出了将人事系统与财务系统对接解决途径。通过对两个部门交叉业务流程整合与优化，采用异构数据集成技术和Web-Service技术在数据交换平台上建立了“人事-财务”数据共享体系，实现了协同办公。

【关键词】高校教工薪资管理体系;数据共享;协同办公

近年，随着高等教育的体制改革不断深化，高校越来越注重自身的建设与发展。这不仅体现在硬件设施的不断改造提升、学生生源的扩招，更越来越突出的表现在对师资人才的竞争中。随着“双一流”的创建，高校间对人才的争夺越来越白热化。在争夺人才和用人成本的协调过程中，用工形式不断调整与增加。用工形式日益复杂化，不同的用工形式之间的相互转化越来越频繁。以前业务数据的流转主要依靠手工传递，手工录入的方式已经跟不上时代的发展。与之相适应，加快高校内部人事系统与财务系统的数据对接，实现人事、财务管理的信息化，提高人事、财务管理的时率、提高管理工作的效率。“建立数据共享体系，实现协同办公”已经成为高校财务、人事管理发展的必然要求。笔者结合多年高校管理工作经验，对高校人事系统与财务系统对接体系展开探索研究。

一、当前高校教工薪资管理体系存在的问题

每一个用人单位都会涉及人事的变动，工资、薪酬的发放。工资也是现代家庭的主要经济来源。作为……