探讨乡镇建筑工程质量管理问题与对策

2020-07-10 18:18孙连祥
科学与财富 2020年13期
关键词:问题与对策质量管理建筑工程

孙连祥

摘 要:建筑工程的施工有著工程步骤繁多,施工时间过长,易受外界环境因素的影响,施工的人员混杂等特点,这就造成了建筑企业施工质量管理的要求提高,这会造成在建筑工程的施工过程中难免会出现一些问题,从而导致现如今建筑工程的质量有所下降,所以加强建筑工程施工质量管理还是十分有必要的。基于此,本篇文章对乡镇建筑工程质量管理问题与对策进行研究,以供参考。

关键词:建筑工程;质量管理;问题与对策

引言

在建筑工程施工质量管理中,工程管理人员必须要确保建筑工程管理的科学性,加大对工程施工机械和施工材料的良好应用,施工人员必须掌握先进的操作技术和良好的基础知识。通过加大对建筑工程施工质量的管理,为我国建筑业发展奠定良好基础,而且工作人员还需要加大建筑工程管理中质量管理的重要性,采用科学的工程质量管理措施推进建筑企业的发展,为我国乡镇建筑业奠定基础。

一、乡镇工程质量管理的必要性

一直以来,建筑工程的质量管理问题都对工程施工有着很大的影响,特别是目前建筑工程施工的项目变得更加复杂,很容易受到周围环境或者施工过程中其他因素的影响,让工程质量难以保障。在工程项目施工的过程中,有许多混凝土的保护层在施工时必须控制在一定范围之内,否则就会影响工程的施工,如果无法保证混凝土的质量,那么在之后施工的过程当中,就会带来很多不稳定的因素,且在很大程度上会让工程项目的使用功能受到威胁,由此可见工程质量管理的重要性。

二、乡镇建筑工程施工质量管理存在的问题

(一)建筑工程的设计方案不合理

建筑工程的设计方案不合理主要在建筑结构设计不合理,作用力分析精准,悬挑结构漏设吊筋等等。与此同时,在防水防火设计、管道设计等等也会产生许多不合理的地方,比如现如今的许多建筑设计方案中会缺少防火隔离设施的设计。而且根据调查我们可以发现在建筑工程的设计中,百分之八十以上的总平面设计图存在问题。

(二)管理人员素质有待提高

在建筑工程质量管理的过程当中,部分工作人员的素质没有达到标准,导致监督管理的过程很容易存在漏洞。管理人员务必拥有工作责任意识,在自己的岗位上真正发挥作用,勇于承担责任,当出现问题时立即解决,而不是相互推诿,只有这样才能够发挥更好的监管职能。

(三)建筑材料的质量没达标

建筑材料的质量没达标的表现有水泥过期,砂子的泥沙含量不符合标准,钢筋混泥土的调和比例不合格,构件质量差等等。这些建筑材料的质量没达标,往往会对整个建筑工程产生影响,出现严重的安全隐患。

(四)质量监督信息系统不完善

随着我国科技的不断发展,在建筑工程质量管理的过程中,需要使用更信息化的系统来提高工作质量,促进监督工作公正公开。不仅如此,使用信息化的手段能够把质量信息在共享平台上公布出来,确保做到及时反馈,从而使质量监管的效率获得更大提升。然而目前我国建筑工程质量监督信息系统不完善,因而无法完全有效地发挥监督信息系统的价值。

三、乡镇建筑工程施工质量管理和控制对策探究

(一)完善部门管理监督体系

监督工作只能检查设计、施工等具体操作时发生的随机性问题,而进展控制则能保证每一阶段的可行性和实施性都能得到监管。最重要的是建立一个独立的进展控制机构,不能任用业余人员或者临时上任人员进行重大的决策。重视工程在市场中的变化发展,要有随时面对变化的应变能力,及时更新数据,更新工作平台内容,确保相关人员第一时间了解到最新动态。还要提高管理制度的科学性与高效性,既不能缺乏对投入较少的工程的重视,也不能滥用资源投入大量不必要的人力物力,要保证资源分配的科学性、合理性,这样才能做到在减少资源的使用和成本投入的前提下,获得更高的经济效益。在分析时也要做到结合大数据作出判定并利用当前的信息化技术,利用电子科技和高智能管理,建立网络化的数据库,要跟上时代的脚步,构建网络信息化平台,支持建筑工程监管工作更全面更客观更高效地展开。扩充有效数据的存储信息量,提高数据的开发能力,跟上全球的发展趋势,从而提高监理工作的准确度和效率。

(二)严把建筑材料质量控制关

建筑工程施工材料是工程质量管理中的关键因素,因此为提升建筑工程施工质量,必须要做好建筑工程施工材料的严格管控。选取的材料供应商必须要具备良好的信誉,生产资质高,而且生产能力强。在建筑工程施工材料运送到施工现场之后,需要由专业的材料检测人员进行质量检验,严格禁止劣质材料应用到工程中。根据工程施工中材料的特点,按照相应规则进行材料堆放,坚决不允许出现因材料堆放问题而造成的材料破坏。

(三)重视施工人员的专业素质

企业在培养人才方面要注重内外两方面的要求,不能只看重相应的学历,而忽略了员工的优秀品格继而损失了人才。人事部门以及上级领导可以积极针对各类职业的特点进行招聘和培训,还要不断改进自己的招聘制度,要认识到人才是一个工程得以顺利进行的有力保障,要不断更新制度,给予他们信任和福利保障,员工们也就会在工作上更加的努力,从而回报企业。而除了这些基层的工人之外,部门干部更应该努力提高自身的能力,充实自己,并对相关人员的聘用采取更严格的标准。在工程实施后,应设有监工,除了特殊情况外,要严格按照已经签署的合约进行工作。为防止工人偷工减料完成工作,监工要时时刻刻监管并指导他们。还要实行阶梯奖罚制,让每一个员工都积极参与其中,每个员工都能根据自身工作提出问题并积极解决问题。工程负责方各个层面,都要设立相应的监管人员,按时上交报告完成工作。部门领导还应注重员工们的心理状态,不仅对他们的专业素养有要求还要端正他们的工作态度,满足他们的精神需求,为企业营造一个良好的工作环境。

(四)优化建筑工程的设计方案

在制作建筑工程的设计方案时,要以我国的建筑建设法律规范以及合理规范条例为依据来进行方案设计,尤其是在建筑的承重结构、防水防火设计、抗震能力以及管道设计要严格按照相关设计标准来进行设计。并且通过分析建筑的功能以及使用情况来计算其荷载值;而且通过对建筑工程寿命的计算与分析,对出现施工质量问题比率高的部分纳为重点关注以及防范的对象。在建筑工程的设计方案完成后,相关设计企业或者单位应及时对该设计方案进行严格的复核,而且还要通过专业图审机构的审核才能进行施工;在建筑工程施工之前,建设企业或单位应该组织相关人员一起来进行对设计方案的会审,并且对于该设计方案仍然存在的问题进行优化与改善。建筑工程的设计单位也应主动交底,并且对施工过程中需要重点防范和关注的问题进行解释与强调。

结束语

综上所述,乡镇建筑工程建设的质量管理必须构建更加全面的体系,以此来促进质量管理的水平获得提升,在进行质量管理的过程中,无论是设计,还是场地选择、建筑用料,都是质量管理的重要内容,因此必须补充相关法律法规。同时,要提高工作人员的工作水准,制定出更加完善的监督责任系统,使用更加先进的信息化系统,提升质量管理水平,进而提高建筑工程的综合效益。

参考文献:

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