企业内部控制的精细化与财务核算体系构建的研究

汪萍萍 纬湃汽车电子（芜湖）有限公司

引言：管理企业内部人员是企业管理的本质，在新形势下企业加强管理，尤其是财务管理，究其原因，主要是财务管理关系到企业的生存和发展，财务核算作为财务管理的重要内容，应成为管理的重点。但就当前实际情况来看，国内企业内部管理与财务核算现状不容乐观，存在诸多方面的不足。要求企业用发展的眼光看问题，探索构建企业内部控制精细化与财务核算体系的路径，以此来推动自身的发展。因此对此项课题进行研究，其意义十分重大。

一、企业内部控制现状

在了解后得知，国内企业控制现状不容乐观，尚存在诸多方面的不足之处，具体表现在以下方面：（1）企业发展时间较为短暂，但发展速度显著，在业务种类增加的同时，企业管理和控制方式却保持不变，导致企业管控与发展相脱节；（2）企业内部缺少精细化的管理机制，影响了企业管理和控制效果的实现。具体表现为企业各部门责任划分不清晰，加大了管理工作开展的难度，管理效率也因此而下滑；（3）企业财务核算理念落后，依然以传统财务核算模式为主，但在市场经济条件下，这种核算模式无法满足企业的实际需求[1]。

二、企业构建内部控制精细化与财务核算体系的对策

（一）加强对人才的管理和建设

企业内部控制精细化的实现，与人才管理和建设存在密不可分的联系。人力资源是21世纪最重要的资源，人才已经成为了企业乃至是国家竞争力的核心指标。……