浅析新常态下国企改革与发展的战略方向

李金玲 株洲市教育投资集团有限公司

引言：国有企业改革发展非常必要，尤其是在新常态下市场经济发生了很大的变化，国有企业面临着生存与发展的困难和挑战。国有企业要想获得更好的发展，必须要加强国企改革，针对企业内部的问题进行创新，加强内部制度的进行优化。国有企业在我国经济发展中占据着重要的地位，应当看到内部存在的问题与不足，结合实际情况尽快调整改革与发展的步伐，增强国有企业综合实力。

一、新常态下国企改革与发展存在的问题

国有企业本身存在很多的不足之处，市场经济的变化使得这种不足暴露出来，令国企改革与发展面临着诸多的问题。国家经济利益因为国有资产的流失而受损，这种情况下国有企业必须要正视改革与发展的问题了。国有企业内部的财务制度、人力资源制度、薪酬制度等各个方面的制度都与新常态之间存在不协调的地方，限制了国企改革的发展与进步。尤其是近年来国有企业内部的作风问题严重，许多国有资产流入私人口袋，不仅导致国有企业无法正常运转，还造成了严重的社会影响。

二、新常态下国企改革与发展的战略方向策略

（一）与时俱进，不断创新

新常态下国有企业必须要加大创新的力度，坚持与时俱进的原则。国有企业内部很多制度与管理模式都存在传统性，缺乏生机和活力，推陈出新可以尽快将管理模式与现代企业衔接起来，形成可以推动企业改革与发展的管理体系。……