企业党建工作标准化管理创新分析

鹿莉 山东聊城烟草有限公司东昌府营销部

引言：实现对党建工作的创新，可以为企业的高质量发展提供较为有利的支持。因此，对党建工作标准化管理方案进行创新构建，并制定符合企业发展需求的党建工作创新策略，是很多党建工作人员重点关注的问题。

一、企业党建工作标准化管理体系建设存在的不足

（一）党建工作标准化经验的总结存在不足。党建工作必须结合实践经验予以推进，才可以充分适应企业的实际情况，并保证党建工作的作用得到充分发挥。但是，部分企业的党建工作人员虽然进行了党建工作的标准化建设探索，但对于影响党建标准化质量的各方面因素缺乏有效的价值研究，尤其对于党建工作最新局面构建所需的各方面条件缺乏有效的研究，无法在党建工作标准化体系建设方面取得积极进展。部分党建工作人员对于标准化体系建设所需条件的总结分析存在不足，尤其对于影响党建工作总体质量的因素缺乏有效分析，无法在党建工作实施经验得到有效累积的情况下，全面的适应党建工作标准化体系的构建需要，也使得党建工作无法有效的实现经验积累。部分企业党建工作人员虽然具备业务经验的积累，但对于党建工作文件体系的构成情况缺乏精准的分析，尤其对党建工作应用文件的修订情况缺乏有效的考察，无法在充分明确党建工作实施条件的情况下，实现党建工作标准化建设经验的有效积累，也使得党建工作无法在获得充足经验支持的基础上发挥更大的作用。……