新时代生产发展视域下国有企业工会职能履行的意义与路径

于子千

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）03- 022- 03

摘 要 新时代国有企业的生产发展状况对其工会组织职能的履行提出了新的要求，工会组织职能在原有的基础上必须予以相应的调整。切实加强工会职能的履行是新时代国有企业改革创新与转型升级的内在要求，更是适应和促进新时代国有企业生产发展的现实需要。

关键词 新时代生产 发展国有企业工会职能

党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代。这表明，国有企业的生产发展也相应地进迈进了新的阶段。推动新时代国有企业的生产发展必然离不开职工的共同努力，作为团结与动员职工的国有企业工会，以基层组织的机构形式存在，在整个生产发展中需要履行其具体职能，从而充分地发挥其对国有企业生产及国民经济发展的巨大推动作用。

一、新时代生产发展视域下国有企业工会职能履行的重要意义

（一）切实履行工会职能是推动新时代国有企业转型升级的迫切需要

“改革开放以后，中国工会的职能逐步确立为维护、建设、参与、教育四个方面”[1]，切实履行国有企业工会的以上基本职能，是新时代国有企业在稳步推进供给侧结构性改革的进程中予以转型升级的内在要求。党的十九大以来，党中央、国务院多次要求和部署国有企业进行供给侧结构性改革，以适应新时代国民经济发展的新要求。作为国有企业的基层组织，其工会组织的职能发挥必然服务于自身的转型升级，推进技术升级、市场升级和管理升级，进入国有企业发展的升级版模式。……