关于国有施工企业加强学习型党组织建设的思考

2020-07-13 09:23陈锋贵
现代企业文化·理论版 2020年7期
关键词:国有施工企业党组织建设学习型

陈锋贵

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)03- 063- 02

摘 要 党的十九大报告指出:加强基层组织建设,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范的作用。就国有施工企业而言,大部分党员分布在各个工程项目,党员队伍较为分散,而且流动性大。笔者认为,如何结合企业自身特点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神,切实加强学习型党组织建设,把加强基层党组织建设落到实处,取得事半功倍的效果,是国有施工企业党组织需要研究的一项课题。

关键词 国有施工企业 党员干部 学习型 党组织建设

一、加强党员干部学习是建设学习型党组织的关键

新时代、新气象、新作为,打铁必须自身硬。党的十九大报告和十九届三中、四中全会为广大党员干部在新时代展现新作为指明了努力方向,明确了目标任务,提出了具体要求。加强基层党组织建设,不仅是新形势下加强党的先进性建设和执政能力建设,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的必然要求,也是国有施工企业做强做优做大,建设世界一流企业的迫切需要。

作为国有施工企业,从自身的实际出发,把加强党员干部学习作为关键,应是建设学习型党组织,加强基层党组织建设的必然选择。其一,这是党的建设的内在需要。党的十九届四中全会强调,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制,坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。党组织由党员组成,党员干部是党组织的中坚和骨干。强化党员干部的学习意识,增强党员干部学习的主动性,建设学习型党组织就有了可靠的前提和保证。其二,这是国有施工企业的客观需要。相对于其他行业,施工企业党员队伍流动分散,项目工期长短不一,充分调动党员干部自主学习的积极性,是国有施工企业建设学习型党组織的必然选择。其三,这是一般规律在加强党组织学习中的应用。统筹兼顾,突出重点,是做好工作的基本方法。在建设学习型党组织过程中,党员干部处于重要位置,具有行为导向和风气引领作用。各级党员干部带头学习、勤于学习、善于学习,必将影响和激发广大职工群众学习的积极性和主动性。

二、正确认识党员干部学习的现状

随着全面从严治党、依法从严治企不断向基层延伸、向纵深发展,国有施工企业党组织高度重视理论学习,坚持理论中心组学习和“三会一课”制度,特别是通过“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展,使广大党员干部的理论武装和政治修养得到新的加强,党员干部队伍的业务素质和工作能力得到新的提升,有力增强了党组织的生机与活力。但是,笔者了解到一些国有施工企业党组织和党员的学习,仍与建设学习型党组织的要求存有一定的差距,主要表现在:一是不想学。个别党员主观上认为政治理论是务虚的,学不学无所谓,故天天忙于日常工作,对学习没有兴趣。二是被动学。个别党员干部思想上存在党组织活动不得不参加,集体学习不得不到场的“要我做”的消极认识,导致学习时人到心没到,被动学习,仅满足于看过了、知道了。三是不会学。有的党员干部学习的主动性、自觉性比较高,投入的时间、精力也不少,但由于学习的方式方法欠妥,以至于学习的效率不高、效果不理想。此外,还有一些工程建设工期紧、任务重,客观上对党员干部的学习带来一定的影响。这些,既是国有施工企业在2020年“党建巩固深化年”专项行动中不能回避,必须正确面对的问题,也是建设学习型党组织,加强党员干部学习必须要认真加以解决的[1]。

三、关于加强党员干部学习的思考

认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把加强基层党组织建设抓好、抓实、抓牢是各级党组织当前一项重要、紧迫而长期的政治任务,也是提高党员干部队伍素质,发挥国有企业在中国特色社会主义经济中的顶梁柱作用的重要保证,必须通过强有力的举措,统筹兼顾、整体推进,把党员干部的学习提高到一个新水平。

(一)搞好宣传发动,加强党员干部学习

一部中国共产党史,就是一部不断学习提高的历史。深刻认识重视学习、善于学习、坚持学习,是我们党在长期实践中形成的优良传统,也是锤炼党员干部政治过硬、本领高强的现实需要。形势在发展,情况在变化,实践在深入。党员干部只有善于学习、勤于学习,才能跟上时代的步伐,胜任工作,发挥自身应有的作用。

作为国有施工企业党组织,首先要抓好宣传教育,引导党员干部充分认识加强学习、强化理论武装的必要性和重要性,充分认识“事有所成,必是学有所获”的深刻道理,进一步增强学习的紧迫感和自觉性。尤其是点多线长,人员流动分散的工程项目,需要通过多种形式的宣传,教育党员干部转变和更新观念,大力倡导和树立六种学习理念:树立“自主学习”的理念,引导党员干部把学习作为工作和生活的一种方式,始终以积极主动的态度对待学习,把广大党员干部的学习从“要我学”转变到“我要学”上来,做到学有所获。树立“责任学习”的理念,使广大党员干部自觉把个人学习同提升能力素质、促进工程项目建设、企业发展壮大和经济社会发展密切联系起来,努力增强学习的积极性和主动性,提高学习的质量和效果,做到知行合一。树立“用心学习”的理念,教育党员干部以认真负责的态度对待学习,坚持理论联系实际,自觉把学习的质与量有机结合起来,把学习态度体现到学习效果上,努力把知识转化为创新力,做到守正创新。树立“终身学习”的理念,帮助党员干部把学习作为一项长期的任务,以循序渐进的方式来不断充实提升自我,做到厚积薄发。树立“科学学习”的理念,使党员干部认识学习的本质,明确学习的策略,掌握学习的规律,坚持带着问题学、联系实际学,做到精学会学。树立“快乐学习”的理念,引导党员干部把学习作为一种兴趣和能力,通过各种知识的汲取,不断充实自己,丰富人生,做到自我超越[2]。

(二)坚持领导示范,带动党员干部学习

建设学习型党组织,关键是加强领导干部学习。各级领导干部应把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式,以身作则、率先垂范,充分发挥好“头雁效应”。

作为国有施工企业,各级党组织应把领导干部的学习作为着力点,不断加大措施力度。一是高质量开展理论中心组学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照建设学习型党组织的新要求,围绕企业中心工作和重难点问题,制定学习计划,选准学习主题,及时抓好学习,通过专题研讨,加强学习成果交流。二是推动领导干部带头学习。引导领导干部树立强烈的学习意识,发扬刻苦学习、锲而不舍的精神,充分利用业余时间,减少不必要的应酬,努力把更多的精力放在学习上,在学习理解黨的路线方针政策、贯彻落实习近平总书记对本行业、本领域的重要指示批示精神和上级决策部署上,自觉做到先学一步、学深一层,在思想上、能力上、工作上为广大职工作出表率。三是领导干部要带动党员群众学。围绕改革发展的热点和焦点问题,以及决战决胜“十三五”战略规划收官之役,领导干部要带头深入基层为党员讲党课、做辅导,为职工群众宣讲理论、讲政策,帮助党员群众解决实践中的难点、思想认识上的困惑,以实际行动把学习型党组织建设引向深入[3]。

(三)丰富内容形式,促进党员干部学习

习近平总书记强调,要增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。抓好党员干部学习必须从实际出发,注重解决好学什么和怎么学的问题,进一步增强学习的针对性和实效性。

作为国有施工企业的党组织,在学习内容上,既要把党的基本知识、创新理论成果纳入党员干部学习的重点,教育广大党员干部加强党性修养,坚定政治立场、明确奋斗方向;又要把企业的发展战略、决策部署等作为着力点,帮助党员干部增强事业心、责任感,提升动力动能。在学习内容的具体安排上,还应根据党员个人工作的类别和职责,按照“用什么学什么、缺什么补什么”的原则,分别选取工程技术、工程造价、安全质量环保、财务预算、法律法规和党的建设等相应知识,以引导党员干部在学习中提高素质、在探索中提升能力,在实践中增强本领。在学习方式上,坚持继承与创新相结合,深入探索施工企业组织学习的特点和规律,努力创造新的形式和载体,使学习体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。一要充分发挥好党员活动室的作用,购置所需学习资料,定期开展辅导讲座,为基层党员干部学习提供便利;二要充分发挥新媒体优势,使网络成为党员干部学习交流的途径;三要积极开展互动式学习、研讨式学习和体验式学习等方式,通过交流研讨和现场观摩,充分调动党员干部学习的主动性和能动性;四要鼓励党员干部根据不同需要,自主选择学习的内容、方式和时间,鼓励党员干部组织学习小组,积极参加各种形式的继续教育,使广大党员真正把学习作为干好工作的重要前提[4]。

老子云“合抱之木,生于毫末”。国有施工企业要建设学习型党组织,提升基层党组织的组织力和战斗力,以达到加强基层党组织建设的目的,不能一蹴而就,需要在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,团结带领广大党员不忘初心,牢记使命,久久为功[5]。

四、结语

加强国有施工企业的建设,根本在于用马克思主义统领国企党建,将马克思主义党建思想贯彻到各个方面,把加强基层党组织建设落实到实处。而学习型党组织建设是提高企业党建科学化的必由之路,是提高党员干部素质的有效途径,是党建管理模式的一种创新。我们应该抓住机遇,脚踏实地紧跟时代的步伐,始终保持昂扬的学习状态,立足岗位,尽职尽责,不辱使命。同时也要深刻领会贯彻全会精神,以学习推动自身建设,以学习促进企业发展,提高企业凝聚力、战斗力和创造力,保障党组织政治核心作用的有效发挥。

参考文献:

[1]杨琨.加强国有企业建设学习型党组织的实践与思考[J].东方企业文化,2013.08.23.

[2]王燕.国有企业学习型党组织建设的认识与实践[J].石油化工管理干部学院学报,2011.

[3]王庭亮.国有企业创建学习型党组织思考[J].陕西行政学院学报,2011(1).

[4]裴瑞红.浅谈国有企业学习型党组织的建设[J].中共太原市委党校学报,2010(6).

[5]韩强.公路施工企业党建工作探讨[J].领导科学,2009(4).

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