新形势下企业如何做好维稳及武装保卫工作

何秀国

中图分类号：E227 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 132- 01

摘 要 维护企业内部稳定，促进企业和谐发展是武装保卫工作的第一要务，新形势下，企业经营规模不断扩大，内外环境发生了根本性改变，企业与员工之间的矛盾冲突类型也日渐增多，这就给武装保卫工作增加了难度，带来了诸多困扰。因此，本文将着眼于做好企业维稳工作的重要性，围绕如何做好武装保卫工作所采取有效策略展开论述。

关键词 新形势 企业维稳 武装保卫工作

企业在经营发展过程中，受到企业决策、外部市场环境、员工思想意识等主客观因素的影响，企业内部的信访事件或者利益冲突频频发生，不仅给企业形象带来了负面影响，而且也给社会的稳定发展增添了不安定因素，而企业武装保卫人员作为维护稳定的中坚力量，应当及时转变思想观念，树立高度的主人翁责任意识，识大体、顾大局、保安全、促稳定，成为企业健康可持续发展的坚强后盾。

一、企业武装保卫工作的重要性

（一）构建和谐治安环境，提升员工幸福指数

企业武装保卫工作承担着保护员工生命安全、保卫企业财产安全、构建良好内部治安环境的光荣使命，是企业经营发展过程中不可或缺的一个关键环节。尤其对于企业员工来说，生活与工作环境的和谐、稳定即是给员工吃了一颗定心丸，使员工能够心无旁骛的投入到工作当中，以企业为家，消除种种顾虑，幸福感指数也将得到大幅提升[1]。

（二）消除潜在安全隐患，促进企业和谐发展

随着企业经营规模的不断扩大，员工数量也不断增长，而由于利益分配不均、员工性格偏激等原因，极易发生各种群体性聚集或者局部打架斗殴等突发事件，严重影响了企业的正常生产工作秩序，甚至部分企业会出现停工停产的情况。在这种形势之下，企业武装保卫工作的重要性逐步浮出水面，不但能够及时消除内部安全隐患，同时，也能够避免事态继续扩大，将不良事件造成的負面影响降到最低点。因此，武装保卫工作是维护企业正常生产工作秩序与促进企业和谐发展的助推剂。

二、做好企业武装保卫工作的有效策略

（一）转变思想观念，体现正向价值

提高武装保卫工作绩效的关键问题在于转变保卫人员的思想观念，从员工的思想源头着手，使其树立正确的个人价值观。由于企业武装保卫人员始终在基层一线工作，工作内容与工作性质常常受到他人的非议，认为武装保卫工作就是没事儿遛遛圈、看看门儿、抽抽烟儿，技术含量低，这些恶意的言语不仅使保卫人员产生心里阴影，而且也严重影响了工作积极性，部分从业人员往往无法忍受恶意言语的攻击，而选择放弃工作，另谋它职。

面对这种情况，企业武装保卫人员应当始终坚定一个执著信念，即武装保卫工作也是企业经营发展当中的一项关键性工作，虽然与其它部门的工作性质不同，但是，最终的工作目标与方向都是一致的，都是企业发展壮大的关键要素，同时，在日常工作当中，武装人员需要树立正确的个人价值观，做好个人职业规划，恪尽职守，用实际行动与工作业绩击碎各种流言蜚语。

（二）健全管理机制，加大监督力度

管理制度既具有约束作用，而且也具有激励作用，是武装保卫人员正常开展各项工作的理论依据，是衡量工作绩效的一把标尺。因此，企业应当结合内部武装保卫人员的各项工作职责，制订针对性强、实效性高的管理制度，使制度内容能够辐射到全局工作，避免出工作死角。比如武装保卫人员的个人言行、工作态度、工作职责、违规处罚措施、监管措施等。

此外，应当以基本管理制度为框架，制订一个武装保卫工作的考核监督制度，由上级主管领导牵头，负责对武装保卫干部与员工的日常工作状态、工作流程、工作内容进行全方位监控，并将监控结果计入年终考核目标当中，根据考试结果，遵循“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，为工作能力强、管理经验丰富、责任心、进取心强的后备力量提供更加广阔的发展平台，以营造一个和谐、向上的工作环境。

（三）防范薄弱环节，提高人员素质

多数企业的武装保卫工作重点往往放在企业内部的一些重点区域上面，比如领导办公室、财务室、生产区域等，却忽略了室外监控死角或者人员办公区域，进而埋下了重大的安全隐患。因此，企业武装保卫管理人员需要及时制订出全方位监控、立体化布设的工作方案，并将专项检查、日常巡视、夜间巡查、阶段复查等形式结合到一起，充分体现每一个保卫岗位人员的个人价值，及时查找出安全管理的薄弱环节，尤其在节假日期间，工作人员不得松懈懒散，将武装保卫工作做扎实、做精细、做具体[2]。

此外，由于企业内部的武装保卫人员在个人学识、工作经验、工作能力等方面良莠不齐，导致在实际工作当中经常出现个人工作失误的情况，严重影响了全局工作的有序展开。针对这种情况，企业应当进一步加大对武装保卫人员的培训教育力度，通过内部集中培训、资深管理人员的现场讲座等方式，提升管理人员以及基层员工的个人工作能力与综合执业素养，并督促武装保卫人员利用业余时间，多学、多听、多看，在武装和充实头脑的同时，打造武装保卫工作的崭新格局。

三、结语

企业稳定、人心所向是企业快速稳定发展的动力源泉，而武装保卫工作恰恰在构建和谐、稳定的氛围当中扮演着重要角色，基于此，在新形势、新背景下，企业武装保卫人员应当始终秉持与时俱进的态度，以维护企业稳定为大方向、大目标，为企业实现经济效益与社会效益双丰收的美好愿景保驾护航。

参考文献：

[1]郑云飞.新形势下企业做好维稳及武装保卫工作研究[J].青年时代，2019（10）：275-276.

[2]张亮群.如何做好新形势下的武装保卫工作[J].企业文化（下旬刊），2018（6）：173-174.