档案保密性与开放性研究

2020-07-23 16:35孟岩
商情 2020年32期
关键词:开放性档案管理

孟岩

【摘要】现如今,对于档案的管理工作而言,更加注重对档案的管理,忽视对档案的利用,在这样的情况下,档案资源的利用率偏低,同时如果档案的保密工作没有落实到位,将会给国家的安全造成一定程度地影响,也会损害国家的利益。因此,本文对档案开放性以及保密性两者之间的关系进行了分析,对如何处理好两者之间存在的问题,提出了几点建议,希望能帮助到有需要的人。

【关键词】档案管理  保密性  开放性

引言:众所周知,档案是经过社会发展,从而形成的一种文化产物。当今,科学技术发展较快,如果过于注重档案的保密工作,不考虑档案秘密性的有效时间以及使用范围,那将是不合理的;如果档案的保密工作没有进行到位,过度使用档案资源,增加档案的公开范围,那也是不合理的。这就要求在使用档案资源时,要掌握好档案的保密性以及公开度之间的联系。

一、關于档案开放性以及保密性两者之间的关系

由于档案具备一定的研究意义,通过使用档案资源,能获取有关的情报信息,以及获取凭证的信息,因此被广泛应用于多个方面,比如历史研究、教育研究等。档案能提供有关的情报以及凭证信息,由此引起档案保密与档案公开两者之间的矛盾。档案资源能提供情报信息,进而被社会各界所使用,因此具备一定的公开性;档案在一定程度上能体现机构的价值,有关机构的活动范围以及活动时间是受约束的,进而体现出一定的不公开性,也就是要求档案活动要保密。

两者之间存在的问题,主要在以下几方面得以体现,虽然档案对外具有一定的公开性,这种公开性是具有一定要求的,对于档案的形成时间、档案的使用范围有着明确的规定,对于档案的使用者,给出了一定的限制要求。一般而言,在档案形成一段时间之后,才能对档案进行使用;当档案的保密期限过之后,再对档案的保密程度进行确定,在使用者使用档案资源时,有一定的权限范围,当需要对档案进行传送时,需要在规定的范围内进行。当然,处于保密状态的档案,是具备一定的研究价值的,只是由于某些方面的因素,档案的研究价值被覆盖了,没有得到显示。处于保密状态的档案,从另一角度考虑,在将来的时间里,有着向外公开的必要性。在一定范围,一定条件下,档案的双重性是可以进行置换的。通常情况下,经过保密期的档案,就可以对外进行公开,在公开的过程中,由于某些特殊的原因,需要对档案进行再次的保密。由于档案具备双重性的特点,人们在使用档案资源时,需要结合社会实际情况,对档案的保密层级进行调整,在满足档案保密性的条件下,尽最大可能发掘档案的研究价值。如果档案的保密工作没有落实到位,将会给国家的安全造成一定程度地影响,也能损害国家的安全及利益。

二、如何处理好两者之间存在的问题

当档案形成之后,自然就会存在档案的双重性,由于档案双重性的特点,进而避免不了档案保密性以及开放性之间的矛盾,在外界环境发生变化时,两者之间所表现出来的矛盾也不一样,这就要求从事档案的工作人员,对于档案双重性之间的矛盾,要采取合理的态度,去评估以及解决两者之间存在的问题。在对档案的保密层级以及保密时间进行确定的时候,应当遵守有关的规章制度进行,不能盲目扩大档案资源的使用范围,不能随意对档案保密时间进行规定。另一方面,不能太过度重视档案的保密,进而组织使用者对档案信息资源的使用,如果一味地注重档案保密,将会导致档案研究价值得不到体现,或者一定程度上引起档案价值的消失。对于档案使用对象的管理而言,当确定使用对象满足有关条件,确定档案对象的使用目的处于合理范围,就可以按照档案管理的有关标准,使用档案信息资源,并挖掘档案的研究价值;同时还需要关注档案的流动性,依据实际变化情况,对档案保密的范围以及保密时间进行确定,对于档案保密时间,以及档案的解除范围要加以关注,如出现变更情况时,应当做好有关的调整工作。

现如今,自动化技术快速发展,办公智能化被广泛使用,由于文件不断增加,档案的管理方式也发生了转变,促使电子档案的诞生。如果过于注重档案的保密工作,不考虑档案秘密性的有效时间以及使用范围,那将是不合理的;如果档案的保密工作没有进行到位,过度使用档案资源,增加档案的公开范围,那也是不合理的。在档案管理工作,使用高科技的技术,实现档案资源信息共享的目的,虽然能便于人们利用档案信息,同时给档案的保密工作带来了极大的挑战。这就要求有关人员采取有效措施,对于档案数据信息的使用加强监管,防止储存介质被非法拷贝,或者向外界泄漏,防止非法人员利用网络,对档案信息进行窃取,以免影响国家安全。因此有必要处理好档案公开性以及保密性两者之间的联系,对于可以向外公开的档案,可以进行适当的公开,以便满足使用者的需求;对于不能公开的档案信息,要做好档案的保密工作,制定出更高级的保密层级,并采用先进的加密技术,避免档案信息泄漏。

三、与档案工作有关的适度原则

对于档案管理工作而言,在工作中要遵守适度的原则,对于工作存在的问题,要采取科学合理的手段去解决,做好档案的保密工作,同时在允许范围之内,为大众提供档案信息服务,并健全档案工作的机制,以满足社会各界对档案使用的需求。对于从事档案工作的人员,要求其具备良好的保密意识,努力学习与档案有关的知识,并围绕有关的法律法规,通过有关的培训,培训档案工作人员的法律知识及职业素养,促使档案工作人员具备一定的法律意识及素质。依法进行档案的保密工作,依照有关的法律对档案的保密性进行治理,防止档案工作人员做出违背法律的行为,在做好档案保密工作的前提下,尽最大可能向社会大众提供档案信息服务。

四、结论

通过以上的分析可知,对于档案双重性之间的矛盾,要采取正确的态度,去评估以及解决两者之间存在的问题;在确定档案的保密层级以及保密时间时,应当遵守有关的规章制度,不能盲目扩大档案资源的使用范围,不能随意规定档案保密时间;对于可以向外公开的档案,可以进行适当的公开,以便满足使用者的需求;对于不能公开的档案信息,要做好档案的保密工作,制定出更高级的保密层级,并采用先进的加密技术。

参考文献:

[1]陈清.图书馆历史档案情报信息保密性与开放性的均衡化[J].山西档案,2017(05):113-115.

[2]刘若凌,李凤莲.血站档案保密性与开放性探讨[J].劳动保障世界,2018(20):40.

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