跑出脱贫攻坚“加速度”

2020-07-29 12:36
共产党员·下 2020年7期
关键词:选派作风书记

巍巍长白山余脉,如巨龙一般环抱着本溪满族自治县。崇山峻岭深处的草河口镇,脱贫攻坚的号角分外嘹亮。3年来,草河口镇坚持把加强基层党组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键,抓班子强队伍、筑堡垒严作风,以“一刻不停歇”的工作节奏、“一环不放松”的工作部署、“一丝不马虎”的工作态度、“一天不耽误”的工作热情,不断提升党建促脱贫攻坚实效。截至2019年年底,全镇231户建档立卡贫困户378人全部脱贫。当前,草河口镇正在进一步巩固脱贫成果,决战决胜脱贫攻坚。

选优配强,党员干部冲锋在脱贫攻坚一线。今年的春耕时节,草河口镇云盘村党总支书记王伟与村民一同种下了100多亩大榛子和200多亩山野菜。这都源于王伟被任命为村党总支书记后与村民共同谋划的致富之道。“走上致富路,多亏上级派来了好干部。”正在地里给榛子苗剪枝的村民林伟说,“王书记领着我们干,我们信服。”

打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴,干部是关键。草河口镇党委坚持固本强基,将“战斗堡垒”建在脱贫前线,将“新鲜血液”注入扶贫一线,大力整顿软弱涣散村党组织,整体优化村党组织带头人队伍,从镇机关选派干部担任村党组织书记,并选优配强扶贫干部。镇党委还积极与省、市、县三级组织部门协调,争取来9名优秀选派干部和两支驻村扶贫工作队,为基层党建、发展产业和智力培训等提供全方位帮扶服务。选派干部将自身优势特长与帮扶村的实际结合起来,啃下了“软、散、乱、穷”等一块块“硬骨头”。

为解决村干部老龄化、发展能力不足问题,镇党委还建立健全村级后备干部选拔、培养、储备和使用机制,全面推行党员担任村民小组长、每个行政村每两年至少发展1名党员、每个村的后备干部不少于2人等制度。

狠抓作风,提升贫困群众幸福感满意度。5月底,眼看进入雨季,草河口镇正沟村的自来水工程还未竣工,镇党委书记赵连源心急如焚,整天穿着靴子,头顶烈日,在施工现场进行协调和督导。“去年危房改造,赵书记还帮俺家和灰、搬运砖石呢。”一位贫困户回忆道。

草河口镇在脱贫攻坚中进一步压实两级书记抓党建促脱贫攻坚的责任,始终绷紧作风建设这根弦,开展作风整治大行动,全力以赴推动脱贫攻坚“创优保优”目標实现。全镇党员干部深入贫困户家中调研走访,抓扶贫、促脱贫,每名镇级党员干部联系1至2个村、帮扶5至6户贫困户。村“两委”班子成员帮扶贫困户更是具体到人,确保脱贫项目落实以及每个贫困户生活改善。

“积力之所举,则无不胜也。”目前,脱贫攻坚已到了向贫困发起总攻的阶段,草河口镇广大党员干部在扶贫一线正奋力跑出脱贫攻坚“加速度”,共同画出同步小康的“同心圆”。

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