张富强 崔杰



摘要:三峡库区是重庆经济社会发展比较滞后和薄弱的地区,而人才是推动地区经济社会发展的第一资源。在经济新常态下,三峡库区需要引进培养专业技术来推动经济社会发展。文章运用GM模型,结合三峡库区部分地区近年来发展指标,分析预测不同类型专业技术人才需求,提出一系列专业技术人才开发策略。
Abstract: The Three Gorges Reservoir Area is a relatively lagging and weak area in Chongqing's economic and social development, and human resources are the first resource to promote regional economic and social development. Under the new economic normal, the Three Gorges Reservoir Area needs to introduce professional skills to promote economic and social development. The article uses the GM model, combines with the development indicators of some areas in the Three Gorges reservoir area in recent years, analyzes and predicts the needs of different types of professional and technical personnel, and proposes a series of professional and technical personnel development strategies.
關键词:经济新常态;三峡库区;专业技术人才;人才开发
Key words: the new economic normal;the Three Gorges reservoir area;professional and technical personnel;talent development
中图分类号:F279.23 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2020)17-0028-04
1 三峡库区专业技术人才的需求预测
人才是推动经济社会发展的第一资源,决定人才需求的要素有两个方面,一方面是单位雇用意愿,另一方面是单位支付能力,二者相互统一,缺一不可。在经济新常态下,三峡库区要实现新一轮高质量发展,必然需要大量专业技术人才。为更好地对三峡库区专业技术人才进行需求预测,笔者在实地调研和查阅相关文献资料的基础上,运用GM(1,1)模型的灰色预测方法,对三峡库区的专业技术人才需求进行了预测。
1.1 三峡库区技术人才需求的总量预测
1.1.1 GM(1,1)模型介绍
1982年,华中科技大学邓聚龙教授创立了灰色系统理论,主要用于研究少数据、贫信息不确定性问题,通过对“部分”已知信息的生成、开发,提取有价值的信息,实现对系统运行行为、演化规律的正确描述和有效监控。
GM(1,1)模型的建立过程如下:
设时间序列■有n个观察值,通过1-AGO累加生成新序列,则GM(1,1)模型相应的微分方程为:
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求解微分方程,即可得预测模型:……p>