事业单位人事档案管理存在的问题与对策

许珊珊

摘 要：档案管理工作在事业单位的日常管理工作当中是非常重要的一个部分，档案管理为事业单位选聘人才提供了最为原始的材料和依据。人事档案记录的是个人的隐私信息，因此必须要得到妥善的保存和管理。當前我国事业单位人事档案管理工作当中，还存在着管理人员素质低下，档案管理制度不完善等多方面的问题。本文围绕事业单位人事档案管理存在的问题和对策展开了探讨。

关键词：事业单位;人事档案管理;问题;对策

1 前言

人事档案管理工作涉及对人员的各种信息材料的保存以及管理。人事档案在人事管理工作当中起到了基础性、决定性的作用，尤其是对于事业单位人才聘任等工作，具有十分重大的意义。因此，事业单位应该不断的完善相关的管理制度，提升管理人员的水平及素质以及档案管理的信息化水平。

2 事业单位人事档案管理的重要性及必要性

在事业单位的各项管理工作当中，人事档案管理是其中非常重要的一项工作。在对于人事的管理活动当中逐渐形成的人事档案是作为个人的相关经历以及品德表现等具体依据而呈现的。事业单位需要以人事档案来作为人才的考察材料，借助人事档案，事业单位各个部门能够更好的进行人事管理，组织选拔以及聘用员工等活动都与人事档案管理工作息息相关。任何一个单位都需要做好人事档案管理工作，因为人事档案是对公司所有人员的一切过往经历的真实记录材料，人事档案能够将作为单位人员选聘以及人事调动等的主要凭据。……