浅谈干部人事档案信息化管理

张宏

摘 要：干部人员的个人详细资料被记录在干部人事档案中，为了解干部人员的具体情况可通过查询干部人事档案得知，同时干部人事档案也是正确选用干部的重要依据。因此，有必要创新干部人事档案管理制度中的工作形式，通过推进干部人事档案管理制度改革进一步提升人事档案管理的信息化、规范化。

关键词：干部人事档案;管理信息化

随着科技的不断发展，干部人事档案必须加强信息化管理。网络技术的运用大大提高了干部人事信息管理质量。

1 干部人事档案现状

科学技术的发展给生活、工作带来了极大的便利，然而，大部分干部人事档案工作落后于时代发展，不能与时俱进，管理技术落后，工作效率偏低，人事档案仍然以纸质为主，而且管理不规范、不统一：比如信息不够全面，数据存在偏差，更新既费时又费力，并且纸质版信息易丢失、损坏，一旦恢复信息既困难又麻烦。为改变这一管理现状，应改变落后的技术管理手段，运用高效、科学、方便的干部人事档案管理模式，最大限度地发挥档案管理的利用率。

现阶段档案部门对档案管理人力资源投资资金有限，档案管理人员不能及时参加培训，优秀档案管理人才很难被吸纳进来，诸多原因导致现阶段档案管理人员综合素质不高，档案管理团队综合能力较高，严重制约先进管理技术在信息化档案管理建设过程中的应用和

推广。

2 加快干部人事档案信息……