快递行业劳动用工剖析及对策建议

仝冬娟

摘要：快递行业是我国当前新兴的一项产业，随着物联网与互联网不断发展，快递行业也呈现出快速发展的状态，在长时间内业务量猛增，劳动用工也更多起来。本文主要是针对快递行业用工情况进行分析，并且找到问题所在，将政府角度作为主要的切入点，提出有效的解决对策，希望能够为我国快递行业有效发展提供参考。

关键词：快递行业;劳动用工;规范操作;责任

快递行业对网络零售发展具有积极作用，快递企业需要对劳动用工予以优化。为了对快递行业现状进行深入的了解，笔者根据中国邮政集团和市场监督管理局所发布的内容，了解我国快递行业的企业名单，并且通过文献资料查询、媒体新闻查询等方式，对于我国快递行业用工基本情况进行初步了解，并且针对如何规范用工提出有效的对策。

一、快递行业劳动用工主要问题

（一）用工不规范

通过调查本地多个快递企业后发现，存在一个行业现状就是少数企业在用工时相对规范，但是却占据总用工人数的80%左右。但是也有部分企业未能按照国家要求进行规范用工，导致职工参保率较低，未能为员工缴纳住房公积金与五险，导致员工的日常生活难以得到保障。

（二）工作环境差

通过走访多个快递企业后发现大部分快递员对于自身工作有着较低的职业认同感，同时工资待遇不稳定。在日常工作中，部分企业为员工提供的工作环境较差，经营场所十分的狭小，办公区域内设备十分简陋，同时有着较为落后的管理水平。……