刘永凤
摘 要:针对事业单位档案管理工作,实行精细化管理模式,能够实现档案管理工作的进一步优化,促使档案管理水平的提升,进而为事业单位管理与决策提供依据。故此,本文结合笔者工作实践,重点探讨了事业单位档案精细化管理路径。
关键词:精细管理;事业单位;档案
精细化管理提倡的是不增加管理成本的前提下,良好改进管理工作的细节。这种管理方式是在精细化、规范化及个性化的基础上发展而来。第一,精细化管理强调明确日常管理的分工,落实好具体管理责任,在将具体要求良好落实的前提下,做好各项工作检查,以将问题目标及时消除;第二,精细化管理在重视分工的前提下,不断提升技术水平,重视面临日常活动中的问题,采用先进生产管理技术进行解决,通过科学的技术手段提前控制档案管理过程;第三,个性化是精细化管理的一个重要方向,注重在实现现有设备与人员合理配置的前提下,将人员和设备进行有机结合,以获得理想的管理成效,以达到过程的良好管控。所以,应积极探讨事业单位档案精细化管理路径,以促进事业单位良性发展[1]。
1 事业单位档案精细化管理的积极意义
1)有助于提升服务利益。推动事业单位档案管理精细化,有助于档案管理工作向更高层次发展,进而使档案管理取得最大化的服务利益。在精细化模式下,能对整个档案管理工作做有效审视,进而及时发现相关问题。……