构建“政治导航”体系确保国企党员发展质量

杜永平 方凡 石超

国企作为社会主义建设和实现中华民族伟大复兴中国梦的中坚力量，其最大优势是坚持党的领导。这就必然要求拥有一支高质量的党员队伍，严格把好发展党员入口关。面对新时代新要求，长庆油田水电厂党委站在战略高度，着力构建GPS“政治导航”工作体系，确保党员发展质量。GPS“政治导航”体系是在发展党员工作中通过一系列措施来引领普通群众逐渐成长为合格党员的工作体系，其中“G”代表“思想引领”，“P”代表“提升素养”，“S”代表“严格要求”，三者相辅相成，以解决发展党员过程中出现的问题，保证发展党员的质量。

“G”——思想引领

在全面从严治党，加强党的建设的新形势下，厂党委通过正向的思想引领，努力将群众尤其是青年员工吸引到党组织周围，既要求“组织积极引导”，又倡导“个人向组织靠拢”，形成个人与组织的双向互动格局，使发展党员工作呈现新的面貌。

一是开展“思创”论坛，在营造浓厚氛围上下功夫。所谓“思创”，即“思名家之心路，创智慧之人生”。以“思创”论坛的模式引导青年员工参加各类学习教育，通过丰富的组织生活，积极在群众中尤其是青年员工队伍中营造“思创”氛围，如观看爱国主义电影，参观教育培训基地、故事分享会、主题讨论会、讲专题党课等。

二是设立青年活动室，在调动青年入党积极性上下功夫。厂党委从关怀青年成长进步入手，设立青年活动室，使其成为青年活动之“家”、传播党建文化之“窗”及学习交流的阵地。……