推进“五个共同”建设　打造“五个过硬”党支部

张智超 时旭 樊祥文

“求木之长者，必固其根本”，管党治党、重在基层。习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。建设过硬党支部是新形势下国有企业强“根”固“魂”的新探索、新实践。结合基层党建工作实际，山东钢铁集团日照有限公司党委立足服务企业改革发展稳定的工作主线，提出并推行“一个理念”为指针（严到每个支部，实到每名党员）、“两个建设”为牵引（系统建设、整体建设）、“三个导向”为驱动（目标导向、问题导向、责任导向）、“四个务必”为支撑（必入于心、必务于实、必创于新、必成于严）、“五个共同”为措施（三层共管、三结共建、三融共筑、三重共进、三同共创）的创建思路，引导和督促各级党组织把各项工作抓严、抓实、抓细、抓到位，切实推动基层党支部“班子过硬、党员队伍过硬、组织生活过硬、基础保障过硬、作用发挥过硬”。

一、坚持责任驱动，推进“三层共管”

责任担当是使命与实践的同频共振，是“不忘初心、牢记使命”的知行合一。持续强化各级党组织和党员领导干部全面从严治党意识，细化工作举措，扎实构筑上下联动、协同推进的创建格局。

（一）公司党委主抓。研究制定《关于推进党支部规范化建设的实施意见》《“党支部建设年”实施方案》，并严格推进“四个到位”全面落实。利用党委会、政工例会等反复研究部署、持续调度推进，着力为过硬党支部创建工作营氛围、鼓干劲、出实招，始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严。……