梯度就业是实现就业创新的新尝试

李岸

摘  要：就业是最大的民生，党和政府历来高度重视大学毕业生、城市下岗失业人员和农村富余劳动力的就业。就业主体的人员应该秉持什么样的观念，采取什么样的行动来对待就业问题，则是每一个社会成员必须面对和解决的问题。

关键词：就业;创新;梯度

中图分类号：F241.4        文献标志码：A      文章编号：1673-291X（2020）18-0165-02

当今时代，每一个社会成员的职业生涯历程，就平均数而言，大约在30—45年之间。在这样一个不算短期的人生历程内，尤其处于当今这个一日千里飞速发展的时代，每一个社会成员如果想要像传统社会那样，为了生存而谋求一个一蹴而就、终身不易的职业，可以断言已经是一去不复返了。当下经济社会条件下，职业的不断迁移性已成为一种必然。一个人一生从事多个行业的、多种岗位的职业，已经是每一个社会成员的职业生涯的新常态。基于此，对于刚刚步入职场的青年人而言，按照由简单到复杂，由低端到高端，由就业到创业的梯度职业发展线路，从而走出一条成功的职业生涯之路，就不失为一种明智的选择。否则，一个人刚刚走出学校步入职场，在缺乏职场历练、社会阅历肤浅之时就扬言自己要当什么大企业家，那就是典型的志大才疏，或者不知道老子早就讲过的道理：“天下难事必做于易，天下大事必作于细。是以圣人终不为大故能成其大。”（《老子·道德经第63章》）也或者是大事做不来，小事又难入法眼，这就是典型的好高骛远、眼高手低才疏学浅之人。……