锻造新时代青年岗位能手 助力新青年成长成才

近年来，团浙江省委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对标习近平总书记赋予浙江建设“重要窗口”的新目标新定位，按照浙江省委省政府关于建设高素质强大人才队伍的部署要求，立足共青团职能，聚焦青年人才成长发展特点，以“三个地”的责任感使命感做好青年岗位能手培育工作。

锻造新时代青年工匠

强化政治引领。团浙江省委始终坚持党管人才的原则，全面实施“青春领航”系列人才培养计划，将政治理论学习纳入青年职工培训课程。高度重视青工思想动态，特别是在当前形势下，动员企业团组织加强思想引领工作，引导青年职工与企业同心同向、共克时艰。吸纳优秀青年岗位能手加入“青年讲师团”队伍，讲好个人成长励志故事，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。

搭建赛事平台。坚持以赛促学、以赛促练，近两年在浙江省人社厅的大力支持下，省市县三级联动组织开展青年职业技能竞赛和赛前集训，培养凝聚青年技能人才3089人，选树全国青年岗位能手45人、省级青年岗位能手232人。在2019年的“振兴杯”全国青年职业技能大赛中，浙江省有25名选手位列各工种前20，取得浙江参赛的历史最好成绩。特别是在学生组比赛中，浙江省选派的12名学生选手中9人位列各工种前5，综合成绩位列全国第一。

创新培养举措。依托“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“青年创新工作室”等争创活动，支持帮助优秀青年岗位能手组建技能大师工作室，促进形成“导师带徒、技艺传承、技能攻关”的技能人才培养模式。……