事业单位档案管理人员培训的优化策略

邹丽琼

摘 要：事业单位档案管理工作需要优质的档案人员作为基础，提高档案人员的培训工作质量对发展档案事业至关重要。事业单位应当优化档案管理人员的培训策略，完善档案管理人员的培训机制，提高培训活动的直观性、丰富性和有效性，基于培训活动达到提高档案管理人员工作能力目标。

关键词：事业单位;档案人员;培训活动

1 事业单位档案管理人员培训的特征

1）高度重视。随着信息技术的快速发展，档案信息化建设的深入实施，档案管理工作得到高度的重视和认可。档案管理人员培训被放在重要的地位。我国各级领导都充分的认识到档案管理工作的重要价值。事业单位普遍的得到了越来越多的各种针对档案人员的培训机会。在这种情况下国家、各级政府、机关事业单位普遍的抽调更多的资金开辟专门培训活动机会，制定了周密的培训方案，各种类型的档案人员培训班蓬勃开展，档案人员的专业技能提升有了更多优质的培训途径。培训工作还保持与信息技术设备的更新同步，针对信息技术设备的引进与软件系统的更新组织开展培训活动，从而达到提高培训的针对性，利用培训活动推动档案管理工作全面升级目标。

2）培训全覆盖。首先，全覆盖的事业单位档案人员培训主要指的是培训范围全覆盖。国家针对基层机关事业单位建立了更为完善的档案人员培训体系，强调针对专业、兼职档案管理人员进行全面培训，保证档案技术培训的普及化。……