完善档案工作评价体系促进管理水平提升

摘 要：档案工作评价体系是衡量档案工作好坏的标准，贯彻评价体系实施细则是提升管理水平的保障。通过持续不断完善档案工作评价体系，需要对照档案规范化建设标准、档案工作评价体系实施细则的要求，实行“统一领导、分级管理”的原则，全面加强档案建设，力求将档案管理工作做好做细，才能促进档案管理工作水平不断提升。

关键词：档案管理;工作评价;管理提升

档案工作是生产经营、精细管理和改革发展的重要基础，是维护企业权益、传承历史文化的一项重要工作，应把提升创新能力、综合管理能力、信息化管理能力、系统开发能力“四种能力”作为档案工作的出发点和落脚点，以“抓规范、求提升、争一流”为档案工作目标，认真对照档案规范化建设标准、档案工作评价体系实施细则的要求，实行“统一领导、分级管理”的原则，坚持“四个到位”，“加强三个建设”，“突出五个重点”。

1 坚持四个到位

为切实加强档案管理工作，从组织领导、机构设置、责任落实、人员配备等四个方面入手，坚持“四个到位”，把档案管理工作摆在重要位置。

1.1 领导重视到位

领导重视到位就是要把档案管理工作作为“一把手工程”，始终摆在日常管理工作的突出位置，纳入每年整体工作计划，与各项中心工作同部署、同推进、同考核。

1.2 机构设置到位

成立以主管领导为组长的档案管理领导小组，档案管理部门具体主管档案管理工作，并下设档案专业小组，相关部门负责人、岗位业务人员组成档案网络体系。……