MBTI在大学生就业指导中的应用研究

巩宁

摘 要 当前，高校毕业生“就业难”已经成为一个社会性难题。为了解决当代大学生的就业难题，国家推出了一系列政策，加强大学生就业指导是高校应对就业严峻形势的一种有效方式。为此，越来越多的高校开始采用MBTI理论对大学生进行精细化职业指导。实践已经证明，在大学生职业指导教育中应用MBTI理论，可对大学生的自我规划及职业指导产生显著的正向作用。

关键词 MBTI 大学生 就业指导

中图分类号：G647.38文献标识码：A

大学生作为还没有走出学校的职场新人，性格上大都存在一些敏感、害羞的特点，对于自己的优势和特长不敢于表达和展现，这就需要学校进行一些有针对性的引导，有必要运用MBTI理论对学生进行精细化职业指导，能有效地激发大学生在就业过程中发现自我、了解自我和实现自我。通过MBTI测评，能够有效分析出每个大学生性格组合的特点，进而帮助大学生有的放矢地制定求职意向。同时，对MBTI结果的分析，还能够发现大学生性格当中的不足，有针对性地进行训练和提升，促进大学生的全面发展，从而增强其就业创业竞争力。MBTI作为一种实施精细化职业指导的工具，在大学生就业工作中具有着重要的实践指导意义。

1 MBTI在大学生就业指导中的应用整体现状

MBTI全称是“迈尔斯布里格斯类型指标”，这个指标体系是美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，经过充分的研究和总结后编成的。……